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교육 및 훈련 …………………………………15
4. 급여제도 ………………………………16
5. 보상 시스템 …………………… 17
6. Q & A (전화인터뷰) ………………………………19
7. 합격 자기소개서와 자소서 항목…………………… 20
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이랜드가 꿈꾸는 테마도시의 건설이 머지 않아 현실화 될 수 있을 것으로 보인다.
참고자료
E.LAND 그룹 소개 자료
이·랜드 사람들/ 남동희 지음 서울 : 다름원, 1993
이랜드의 균형성과표 구축 및 실행 사례(이남주 김재석 김강,서강대학, 2002)
E
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1. 재미있는 경영 이야기 - 조동성 (등저) /서울 : 유나이티드 컨설팅 그룹
1991
2. 이랜드 사람들 - 남동희 / 서울 : 다름원 1994
3. 종교적 기업 문화와 노동문제 : 이랜드 사례 연구/
서정아 서울 이화여자대학교 1992
4. 노동부 공공부문 비정규직 ww
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1. 피터 드러커 지음, 이재규 옮김, 21세기 지식경영, 한국경제신문사, 2002.
2. 박영철 지음, 지식경영 119, 서울경영컨설팅그룹, 2003.
3. 이랜드 (www.eland.co.kr) A. 지식경영의 정의
B. 지식경영의 필요성
C. 이랜드 성공사례
1) 연혁
2) 이랜드
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자기 것으로 만들어 자신의 것으로 만든 지식과 그것을 통한 경험을 다시 자신이 속한 기업 공동체에서 공유하고 활용한 후 재평가해보는 것이 요구된다. 이것이 바로 생산성의 향상과 경영의 혁신을 추구하는 이랜드식 지식자본가를 양성하
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10.18
-문준연, 마케팅, 청목, 2000
-번트 H. 슈미트(Bernd H Schmitt), 체험마케팅(박성연 역), 세종서적, 2002
-안광호, 이진용, 브랜드 파워, 한언, 1997
-이동형(SK 커뮤니케이션즈 싸이월드 본부장), 프래시안 인터뷰 기사, 2004.09.10
-이랜드 홈페이지, 이
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1. 유사 연구사례
- 공짜마케팅의 득과 실 (2004, emars, 최준연)
이 연구는 계속된 불황으로 소비 심리가 위축되자 일시적인 공짜마케팅으로 구매를 유도하고 있는 현상을 보고, 기업들이 왜 공짜마케팅을 사용하는가를 알아보고, 공짜마케팅
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2025년 이랜드그룹_이랜드파크_외식브랜드매니저_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
이랜드그룹의 이랜드파크 외식 브랜드 매니저 포지션에 지원하게 된 이유는 외식 산업
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2025년 이랜드그룹_이랜드파크(외식)_외식브랜드매니저_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
외식 산업에 대한 깊은 열정과 고객의 경험을 중시하는 가치관을 가지고 있습니
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사례와 그 결과를 설명하시오.
3. 팀 내에서 발생한 갈등 상황을 해결했던 경험을 들려주고, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 서술하시오.
4. 이랜드파크 외식브랜드에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 앞으로의 목표를 제시하시오.
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이랜드 가 자신을 뽑아야 하는 이유, 지원동기와 자기소개를 1분 안에 해보세요 등)
4. 토론 면접은 8인이 1조가 되어 조별로 각자 주제를 달리해서 2시간 동안진행
최종면접
1. 자기소개서를 토대로 해서 질문을 합니다. 따라서 자신의 자기소
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외식업 트렌드 변화에 적극 대응하는데 큰 도움이 되었으며, 앞으로도 끊임없이 학습하고 도전하는 자세로 성장을 이어가고자 합니다. 1. 본인이 외식업 브랜드 매니저로서 책임지고 수행한 경험과 그 경험이 이랜드파크의 외식브랜드 운
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