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정부 관료 중심의 폐쇄적 구조 속에서 이루어진 경우가 많았으며, 청년, 여성, 비정규직, 미혼자 등 당사자의 목소리는 주변부에 머물렀다. 하지만 실질적인 정책의 효과성과 정당성은 당사자 참여를 전제로 할 때 비로소 확보될 수 있다. 따
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비정규직법(비정규직보호법)의 한계
한국노동연구원은 노동부 용역사업으로 정부 비정규직 입법안의 사회경제적 효과를 추산한다. 노동연구원은 정부 비정규 입법안에 따라 비정규직 처우 개선시 19.4조원의 추가임금부담이 발생한다고 주
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비정규직문제를 차근차근 해결해 나가는 이해 당사자의 노력이 최우선 과제임을 강조하고 싶다.
<참고 문헌>
아시아경제 특별취재팀. 2008.03. “갈등만 부른 비정규직 보호법”
여정민 프레시안. 2007.11. “비정규직 잡은 비정규직보호법”
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비정규직법(비정규직보호법)의 한계
정부 입법안은 노동빈곤층을 확대하는 핵심적인 요인인 비정규직 확산을 촉진할 여러 장치를 갖고 있는 반면, 보호조처는 어설프기 짝이 없다. 파견대상 업무 전면 확대, 파견 기간 연장 등으로 파견노동
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비율이 거의 증가하지 않았다.
Ⅷ. 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용제한
비정규직의 문제는 무엇보다 비정규직의 확산의 문제이다. 기업측은 비정규직을 고용할만한 객관적이고 합리적인
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때문에 법 개정이 필요할 것. 1. 개념 및 접근방향
2. 공공성과 비정규직
2-1 비정규직과 역사적배경
2-2 형평성과 비정규직보호법
2-3 책임성과 비정규직보호법
3. 한국비정규직현재와 박근혜정부
4. 해결방안 및 해외사례
5. 결론
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비정규직의 공공성 추구가 핵심적인 과제라고 생각할 수 있다. 1. 개념 및 접근방향
2. 공공성과 비정규직
2-1 비정규직과 역사적배경
2-2 형평성과 비정규직보호법
2-3 책임성과 비정규직보호법
3. 한국비정규직현재와 박근혜정부
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정부의 소극적인 태도
Ⅴ.結(Epilogue...) ------------------------------- p.10
Ⅰ.序
비정규직 문제를 둘러싸고 노사 갈등을 빚어 오던 이랜드 사태가 점거농성과 경찰
력 투입이라는 파국적인 상황으로 귀결됐다. 지난 7월 1일 비정규직보호법이 시행
된
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비원들에게 끌려나와 경찰에 넘겨졌다. 같은 날 서울 여의도 증권선물거래소 앞 8m 높이 철제탑에선 19일째 단식농성을 벌이던 노조원 이아무개씨가 쓰러져 응급실로 급히 옮겨져 치료를 받고 있다.
6. 비정규직보호법의 해결책
우선 비정규직
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정규직근로자들을 좀 더 유연하게 해고할 수 있도록 해주는 법안도 필요하다.
비정규직보호법은 이처럼 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기는커녕, 오히려 또 다른 문제점을 야기 할 수 있다. 사실 정부가 선택할 수 있는 최상의 방법은 비
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