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이 의류제조업에 종사한다. 열악한 환경에서 하루 최저임금 약 260원을 받으며 겨우겨우 하루를 버텨내고 있는 그들의 피땀이 패스트패션의 연료가 된 것이다. 기업의 이익만 쫓아갈 것이 아니라 뒷면에 존재하는 노동자들의 인권을 보호해야
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, 2007
월간 해양과 조선 1. STX 소개
(1) 비전
(2) 기업문화
(3) 윤리규범
(4) 내부역량
(5) 계열사
(6) CEO 강덕수
2. 산업 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STX 전략 분석
(1) STP 전략
(2) 마케팅 전략
(3) M&A 전략
(4) 성장전략
5. 향후 전략
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이 '1000년 제국'을 일궈낸 비결은 어디에 있을까. 해답은 끊임없는 인수합병(M&A)에 있다. 내세울 것 없던 이탈리아 반도의 작은 국가가 무수한 M&A(식민지 정복)를 통해 유라시아의 패권을 거머쥔 것을 놓고 '로마는 오늘날 기업이 벤치마킹해야
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기업의 노무관리 전략”
일본무역진흥기구, (2005) “중국진출 일본계 기업의 인재 활용술 및 인사전략 분석”
닛케이비지니스, (2005) “파업, 임금인상 등 사람에서 시작되는 중국 대조정”
한국산업관계연구원, (2005) “중국산업연감” 32-38
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tcampus.com)
에이치케이엠(http://www.hkmmarine.com)
아트스쿨TV(http://www.artschooltv.co.kr)
공도리닷컴(http://www.gongdori.com)
퍼니엠닷컴(http://www.funnym.com)
댄스샤워(http://www.danceshower.co.kr)
코씨엠(http://www.kocm.com),
캠퍼스쿡(http://www.campuscook.co.kr)
게임라이트(ht
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