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전문지식 29,904건

이 당장 벤치마킹 할 수 있는 유용한 제도들이 많았고, GE의 경우에는 젝 웰치가 80년대 후반 대량 감원을 하였고 또한 Outplacement제도가 있어서 선정하게 되었다. 이제부터 ‘이직관리’에 대한 이론을 서술하고, 도요타와 GE의 이직관리 사례
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대한경영학회지. 윤준섭(2011). 고성과 인적자원관리시스템의 구성요인, 인적자원 유연성, 조직성과의 관계. 부산대학교 대학원, 박사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 중요성 2. 맥그리거(Mc Gregor)의 X·Y이론 (X theory, Y theory)
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이끈 리더였던데 반해 잭 웰치는 카리스마 리더십을 통해 조직을 이끈 리더였다. 2. 도요타와 GE에 대한 평가 공통점과 차이점이 나타난 이유 이처럼 공통점과 차이점이 나타난 이유는 도요타와 GE에 존재하는 문화적 차이, 영위하고 있는 사업
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  • 등록일 2006.08.28
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이끈 리더였던데 반해 잭 웰치는 카리스마 리더십을 통해 조직을 이끈 리더였다. 2. 도요타와 GE에 대한 평가 공통점과 차이점이 나타난 이유 이처럼 공통점과 차이점이 나타난 이유는 도요타와 GE에 존재하는 문화적 차이, 영위하고 있는 사업
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이 있어도 누군가 도와줄 만한 이가 없다면 그는 이직을 고려할 수밖에 없기에 상담창구는 반드시 필요하다. 참고문헌 강지연윤선영, 간호사의 직장 내 괴롭힘 경험에 관한 근거이론 연구, 대한간호학회지, 2016. 김문정김소희, 일 지역 대학
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논문 324건

이션 스타일이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 공인회계사 조직을 중심으로 본 연구는 한국의 커뮤니케이션 연구가 대중매체의 커뮤니케이션 효과 중심으로 발전해 왔고, 그에 비해 부족한 대인 커뮤니케이션 분야에 대한 실증연구의
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  • 발행일 2013.08.02
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관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스
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  • 발행일 2007.05.05
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유지할 때 비로소 성공한다. “그것은 바로 ‘Cultural Transformation’의 문제입니다.” GE의료기기 CEO인 제프리 이멜트(Jeffrey R. Immelt)의 6시그마가 정체되는 원인에 대한 의견이다. GE JAPAN의 후지모리 사장 역시 이와 같은 진단을 내렸다. 6시그마
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  • 발행일 2009.06.22
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이익 7) http://www.ks.ac.kr/~jhpark/busiethic/background1.htm 윤리경영 대두배경 8) http://www.encc.co.kr 주식회사 이엔시 9) http://www.yonhapnews.co.kr/images/special/eco/spe_03/indust_09.html 존슨앤존슨 서론 선정동기 본론 제Ⅰ장 윤리경영에 대한 이론적 고찰
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  • 발행일 2008.11.26
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이상 고령자를 고용할 경우 어느 정도 생산성이 높다고 생각하십니까? 구분 대단히 낮음 다소 낮음 비슷한 수준 다소 높음 매우 높음 사무관리직 전문가 기술직 및 준전문가 기능직 단순노무직 Ⅳ. 고령인력에 대한 태도 1. 귀하는 55세 이상의
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 1,104건

이전 병원에서의 경험(경력) -병원에 대하여 아는 것을 말해보라 <병원 기본정보 정리> 목차 <자기소개서> 1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십
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  • 등록일 2023.01.02
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이너가 되기 위해 매일 아침 거르지 않고 일어나서 도서실을 가서 토익공부도 하면서 도서관의 자료실에 있는 다지인에 관련된 서적들, 디자인과 색체, 타이포그래피, 레터링 디자인, 그리고 시스템, 그래픽 디자인 이론, 그래픽디자인이란
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  • 등록일 2018.01.23
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  • 직종구분 기타
이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 목차 1. 성장과정 및 가족소개 2. 본인 성격 및 생활신조 3. 대한해운에 지원한 이유와 대한해운에서 달성하고자 하는 목표, 그리고 이를 위해서 준비해 온 사항을 서술하여 주십시오
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  • 등록일 2015.11.06
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  • 직종구분 기타
서술하고, 이를 통해 어떻게 직무에 기여할 수 있는지 설명) <기술이 문제 해결의 key> 저는 시설 관리 분야에서의 전문성을 높이기 위해 다양한 기술적 지식과 자격증을 취득해왔습니다. 특히, 에너지 관리 시스템에 대한 교육을 이수하며
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  • 직종구분 일반사무직
이든 타파가 가능하다는 것을 깨달았습니다. 이는 팀원들과 함께하는 생산관리 팀에서 그 진가를 발휘할 것입니다. 금호석유화학 1 생산관리 2 품질관리 귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
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  • 등록일 2013.11.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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