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직무 대비 임금 비교
3) 인사관리 및 문제점
Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축
1. 관리·평가체계 마련
2. 예산제도의 개선
3. 정부용역계약제도 개선
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에
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채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을 위
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채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 배경
3. 구체적인 내용
4. 시사점
5. 우리은행의 한계 및 나아가야 할 방향
Ⅳ. 정리 및 견해
1. 비정규직 개선을
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근로자
4) 고용보험 징수
5. 고용보험 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
4) 모성보호사업
5) 일용근로자
※ 참고 (실업급여의 부정수급)
Ⅲ.고용보험 사회의 문제점(한계)과 개선방안
1. 고용안정사업에서
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환경미화원, 도로보수원 등 2만 7천명은 비공무원 근로자 지위를 유지하면서 무기계약 또는 계약의 자동갱신 등을 통해 신분을 안정시키기로 하였다. 학교급식 종사자 등 약 5만 8천명은 일용직 신분에서 연봉계약제로 전환하여 신분안정을
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청소와 방역 업무가 효과적으로 연계될 수 있도록 업무 프로세스를 개선하고, 인력과 자원을 효율적으로 배분하여 업무 효율을 극대화하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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직무입니다. 도시화와 인구 증가로 인해 공공장소에서 발생하는 쓰레기와 오염원은 날로 증가하고 있습니다. 이에 따라 환경미화 업무는 단순히 쓰레기를 수거하고 거리 청소를 하는 것을 넘어, 효율적인 폐기물 관리와...(중략)
4. 수행 계획
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깨끗하고 친환경적이며 지속 가능한 공간이 될 수 있을 것입니다. 각 목표에 대한 세부 실행 계획과 지속적인 모니터링 및 평가가 필요할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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환경 개선
상세계획 1) 정기적인 안전 교육 및 보호장비 착용 철저 준수
상세계획 2) 근무 중 위험요인 발굴 및 개선 방안 마련
상세계획 3) 휴게시설 개선 및 근무시간 효율적 조정 추진 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방
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소통하며 의견을 수렴하고 참여를 이끌어내겠습니다. 예산과 인력이 제한된 상황에서도 창의적인 아이디어를 도입하여 과제를 해결해나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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