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행정이 미치는 환경영향과 소비를 줄이고, 공무원들의 행태 자체를 근본적으로 바꾸는 아주 혁신적인 시스템을 갖추어 운영을 했다. 즉, 지방의제21 의 전 과정에서 헬싱키 시의 30개 부서 가운데 약 19개 부서가 참여하는 일종의 연락망을 구
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공무원 신분 보장을 해제함으로써 안일한 태도를 타파한다는 장점을 지니고 있다. 그러나 동시에, 외부인사에 의한 지배 구조 탓에 오히려 국립대학의 자율성을 훼손할 우려가 있고 정부 재정 지원의 불투명성, 대학 재정 운영의 불안정성이
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공무원과 민간인에 대하여 포상할 수 있다.
②제1항에 따른 포상을 받은 공무원에 대하여는 다음 각 호에 해당하는 인사상 특전을 부여하거나 성과상여금 지급 등의 혜택을 부여할 수 있다.
1. 특별승진(승진소요 최저연수가 경과한 경우 우선
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인사위원회(2006), 부처별 장애인공무원 의무고용 현황.
중앙인사위원회(2005), 국정감사자료.
통계청(2005.10), 한국통계월보.
한국노동연구원(2003), 장애인 고용차별금지 개선에 관한 연구. 노동부.
한국노동연구원(2002), 장애인 고용정책의 재원
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공무원과 사회 지도층 인사, 의회 의원 등 40명이 경북을 찾아 새마을 아카데미에서 교육을 받고 새마을 현장을 견학했다.
Ⅴ.결론
1960년대부터 실시된 한국의 제1,2차 경제개발 5개년계획은 도시와 농촌, 농업과 공업간 소득의 심각한 불균형
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인사노무관리 시스템 개선
2. 결론
그림목차
<그림 1> 청년실업률 계산
<그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세
<그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이
<그림 4> 직종별 인력 부족률 추
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행정, 2001. 10 (163호), 39-42
김익식(1994), “지방자치단체와 특별지방행정기관간의 기능재조정”, 한국행정연구 제3권 제3호 pp. 94-112
김판석/권경득/박경원/오성호, 중앙정부와 지방정부간 인사교류의 활성화방안, 한국지방자치학회보, 제13권 제
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인사와 수직적인 계급관계로 인한 진급욕구 교육이라는 우선가치보다는 교육행정이라는 틀에 얽매이게 되는 각종 제도들 또한 무시 할 수 없다.
이러한 교실붕괴를 막기 위해서는 새로운 세대들에게 적합한 교수법과 교사들의 능동적 대처
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행정 수도 건설이 앞으로 닥칠 남북 통일 시대를 고려치 못한 근시안적인 발상이라는 비판이다. 남북 통일시 수도의 입지에 관해서 아직 본격적으로 논의가 전개된 바는 없으나, 상당수 인사들은 통일시 상징적으로, 또 역사적으로 한반도의
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행정지 등 그 해제조치를 취하고 연탄제조를 할 수 있었음에도 불구하고, 그러한 조치를 취하지 아니한 채 그 2심 승소 확정판결로 그 가처분이 해제될 때까지 오랫동안 만연 방치한 과실이 있고, 이러한 원고의 과실로 인하여 원고의 손해가
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