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관리자, 교육훈련 참여자, 훈련가, 내용전문가 등의 관련자들의 지속적인 상호작용을 강조한다.
(7) 전략적 인적자원개발
수행공학과 성과중심의 인적자원개발 패러다임 등 조직의 목적을 달성하기 위한 다양한 인적자원개발의 활동을 포괄
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정의 및 중요성
2)인재개발의 절차
3)인재개발의 방법
2.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
3.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2
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관리의 정의와 도입
3. 학교 도서관의 장서관리
1) 참고장서의 개념
2) 참고정보원의 유형
(1) 사전
(2) 백과사전
(3) 연감
(4) 명감
(5) 도감
(6) 연속간행물 :신문, 잡지
(7) 색인
(8) 초록
(9) 서지?목록
(10) 전자정보원
3) 참고장서의 운영
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관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 테일러의 과학적 관리법
1) 개념
2) 등장배경
3) 특성
(1) 기본가정
(2) 핵심기법
(3) 내용
4)
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정의는 수단과 방법이 변하면서 자연스럽게 변함을 알 수 있고, 이는 앞으로도 계속 변화할 것이다. 지금까지의 교육공학의 개념변화를 보면, 과거에는 수단을 강조하고 수단의 변화에 따라 개념이 변화한 측면이 있다고 보면, 현대로 올수록
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방법론 / 두남
네이버 지식백과
https://rhkrtjdaks1.blog.me/221682110652 1. 서론
2. 본론
1) 평생교육의 개념
(1) 평생교육의 정의
(2) 평생교육의 협의 및 광의의 정의
(3) 평생교육의 특성
2) 평생교육의 대상과 교육내용
(1)
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정의는 수단과 방법이 변하면서 자연스럽게 변함을 알 수 있고, 이는 앞으로도 계속 변화할 것이다. 지금까지의 교육공학의 개념변화를 보면, 과거에는 수단을 강조하고 수단의 변화에 따라 개념이 변화한 측면이 있다고 보면, 현대로 올수록
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방법
Ⅸ. 직무분석(업무분석)의 추출방법
1. 직무기술 언어의 조절
2. 근로자기능의 계층구조
3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술
4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Mat
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관리자료의 집계·분석
2. 공정관리의 기능
1) 공정관리의 계획기능
2) 공정관리의 통제기능
3) 작업배정
4) 진도관리
Ⅲ. 경영의 정보관리시스템
1. 정보기술 경영조직
1) 정보사회의
2) 경영조직화
2. 인적자원관리 정보 시스템
1) 인적
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정의 수직적 영역과 관리자의 활동(황성철 외, 2003 : 38)
사회복지조직의 영역
관리자 수준
주요 활동 내용
정책(policy)
대 환경관계
최고관리자
정부의 법령 및 이사회 지침 수령과 건의, 지역사회 조직들과의 관계 형성
관리(management)
조정통제
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