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1. 인종차별의 역사는 매우 오래됨
미국하면 전세계에서 가장 민주적인 나라, 민주주의 제도가 가장 잘 정착된 나라로 모두 다 알고 있다.
민주주의가 가장 발달했다고 하는 미국이지만 불과 150년까지만 해도 노예제도가 있었다. 1800년대
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다양성과 통합 간의 균형을 찾는 것이라고 말할 수 있다. 두 접근 방식은 각각의 장단점과 함께 사회적 상황에 따라 적절한 선택이 될 수 있으며, 현대사회에서는 두 접근을 결합하여 다양성과 통합을 조화롭게 추구하는 시도도 있다.
Ⅳ. 참
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들이라는 것을 알게 될 것이다. 만약 여전히 편견과 고정관념을 가지고 있다면 그것은 그들을 경험해보지 못했기 때문일 것이다. 내게 인도인 아주머니와 책속의 완득이가 그랬듯 편견을 가진 누군가에게도 새로운 경험으로서 고정관념을 타
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인종을 구분하는 시도 그 자체보다는, 생물학적 차이를 사회적 차별로 확장시키는 잘못된 범주화일 것이다. 그리고 이는 반드시 끊어야 하는 악습이라는 사실을 확실히 인식하도록 노력할 필요가 있다. - 인종의 다양성이 왜 필요할까’
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로, 특정 민족이나 인종의 문화가 우월하다거나 혹은 좋다고 하는 가치 판단이 아니라 ‘다름’을 수용하는 유연한 태도라고 할 수 있다.
따라서, 사회 구성원들의 서로에 대한 신뢰와 각 개인들의 문화다양성 태도는 그 사회의 통합의 정도
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인종차별을 지양해야 한다.
우리가 다문화사회를 추구하는 이유는 소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의해 희생되는 소수가 없는 사회를 만들기 위해서이다. 소수자의 다양성이 존중되는 사회를 만들기 위함이다. 하지만 현
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인종의 종업원들을 세심히 배려하는 것도 특징이다. 이중하나는 ‘다양성 여행(Diversity Jourmey)\'이라는 독특한 시스템이다. 2개 국어 구사자가 채용 인터뷰를 맡는다든지, 사내 뉴스레터를 영어와 스페인어로 제작하는 것 등이다. 로웨 회장은
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인종, 수많은 종교와 토속신앙, 지역에 따라 판이한 풍토조건, 극심한 빈부격차와 높은 문맹률의 인도는 그야 말로 다양성과 복합성을 껴안고 있는 나라다. 10억이 넘는 인도 사회를 규정하는 가장 핵심적인 요소는 힌두교와 카스트 제도다.
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다양성이 모두 존중받고, 다수와 소수의 경계를 넘어 상호이해가 바탕이 되어야만 존속할 수 있는 세상이다 말로는 다문화를 외치면서 실상으론 일방적으로 그들의 변화와 편입을 강제하는 시스템 내에선 결코 다문화사회가 출현할 수도 없
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다양성이 뚜렷한 시장으로서 시장 세분화를 통한 차별화된 접근이 요구되며, 특히 어떤 요소들이 소비자 세분화의 핵심적인 변수인지를 파악하여야 한다.
따라서 디자인 전략의 강화 와 고급화 전략을 통해 우수한 제품력과 고급이미지를 가
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다양성과 인종 문제, 사회적 문제 등 다양한 측면에서 영향을 미치고 있습니다. 이에 따라 리더십에 대한 요구사항도 변화하고 있습니다. '리더가 사라진 세계'는 이러한 시대적 변화를 고려하여 새로운 리더십 모델을 제시하고 현대 사회에
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인종과 국적의 외국인을 친구로 사귀며 다양성을 인정할 줄 아는 글로벌 마인드를 키울 수 있었습니다.
대학에서 봉사동아리에 가입하여 활동했을 만큼 이웃에 대한 봉사에 남다른 관심을 가지고 있었습니다. 동아리에서 특별한 노력을 기울
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인종, 문화적 다양성과 같은 주제를 다루는 현대 작품들을 연구함으로써, 예술이 어떻게 사회적 대화와 변화의 촉매가 될 수 있는지 이해하고자 합니다. 이러한 연구를 통해, 저는 예술을 통한 사회적 메시지 전달의 중요성을 더욱 깊이 이해
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인종과 국적의 외국인을 만나 글로벌 감각을 익히고 다양성을 인정할 수 있는 경험을 쌓았습니다. 또한 유통관리사, 물류관리사, 정보처리기사, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 1급 등의 자격증을 취득하여 실무를 효율적으로 배우고 수행
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인종과 국적의 외국인을 만나 글로벌 감각을 익히고 그들의 다양성을 인정할 수 있는 경험을 쌓았습니다. 아울러 다양한 사람과 어울리면서 체득한 소통과 공감의 능력은 팀워크의 발휘를 가능케 하며, 특히 공감 능력은 비즈니스에서 고객
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