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역사회의 인식을 개선시켜 장애인들과 지역사회 모두를 만족시키려고 노력하고 있기 때문입니다.
③ 나는 사회복지사를 찾아사 몇가지 질문을 하였다. 첫 번째 질문은 어떤 계기로 사회복지과를 선택하게 되었느냐는 질문이였다. 그분은 잠
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는 상관관계가 있을 것이다.
(1) 사회복지사의 연봉이 높을수록 직무만족도는 높을 것이다.
(2) 안정적인 기관일수록 직무만족도가 높을 것이다.
(3) 경력이 높을수록 직무만족도가 높을 것이다.
(4) 업무량이 많을수록 직무만족도가 낮을 것이
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사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정만으로 실재 지급하지 않는 형태가 많은 것으로 파악되고 있다. 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. 이는 기본급의 차이에서
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에 대한 체크를 해나가 보기로 하였다. -> 다음 장 참고
< Comment >
나는 막연히 사회복지사가 되어야겠다고만 생각했지, 너무나도 다양한 사회복지 분야 중에서의 어떤 부분으로 나가고 싶다 생각을 하지 못했다. 나는 항상 내 선택에 대
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사회복지의 전문종사자로서 근무함에도 불구하고 장애인C복지관은 초봉이 1700만원인데 비해 종합복지관B에 근무하는 종사자는 1400대의 연봉을 받고 있는 실정이다. 이는 같은 복지사업내에서도 이직(離職) 및 이직(移職)이 일어나는 상황이
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