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근로자가 각각 50%씩 부담함
③ 고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담함
2) 관리운영체계
① 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있음
② 고
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공단 국민건강보험공단 근로복지공단 노동부
주무부서 보건복지부 보건복지부 노동부 노동부
관계법 국민연금법 국민건강보험법 산업재해보상보험법 고용보험법
_____________________________________________________________________________________참고사회보
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근로복지공단 / 근로복지 공단
6. 다음은 무엇에 관한 설명인가? (한글로만 쓰시오)
종전의 인적ㆍ물적 자본에 대응되는 개념으로 ‘사회구성원들이 공동의 문제를 해결하는 데 적극적으로 참여하는 사회의 조건 또는 특성’을 지칭한다. 이
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근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안』, 박찬임, 한국노동연구원
-비정규 노동과 관련된 쟁점』, 김성희 (한국비정규 노동센터 소장경제학박사
<신문기사>
-"사전승인절차가 산재보험의 장벽" 의 일부분
-신촌세브란스 산재환자
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공단
-산업재해 원인조사(업무상 사고), 2007/ 한국산업안전공단
-한국사회복지법제론, 현외성/ 2007/ 양서원
-www.moleg.go.kr 법제처 1.서론
1) 산재보험의 개념
2) 산재보험의 목적
3) 산재보험의 역사
2. 본론
1) 우리나라의 산재보험 현황
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공단, 국민연금관리공단, 근로자복지공단, 한국산업인력공단, 한국보훈복지공단 1. 공적 사회복지주체로서 지방자치단체
2. 공적 사회복지주체로서 영조물법인
3. 공적 사회복지주체로서 공재단
4. 공적 사회복지주체로서 무자산 특수
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복지 프로그램을 시행하도록 장려하고 중소기업이나 소규모 사업장의 근로자들을 위해서는 지역의 사회복지기관이나 근로복지공단을 활용하여 산업복지프로그램을 제공할 수 있는 방안을 신중하게 검토해야 한다. 앞으로 산업복지프로그
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근로복지공단에 제기한다. 처분의 소속기관은 5일 이내에 의견서를 첨부하여 공단에 송부한다. 공단은 심사청구를 받은 날로부터 50일 이내에 결정해야 한다. 다만 부득이한 사유로 그 기간 내에 결정할 수 없을 때에는 1차에 한하여 10일을 넘
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복지제도로 발전되어야 할 필요성이 대두되고 있다.
관리운영기구의 통합은 4대 사회보험 통합논의에 있어서 중요한 사항이다. 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있는 관정부처와 국민 연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등의
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복지의 측면에서 바람직하지 않을 수 있다. 보편적 복지를 추구하기 위해서는 기여대상자에게만 선별적인 지원이 이루어지는 기여금 방식의 재원조달이 아니라 일반조세에 의한 재원조달이 적절하기 때문이다.
- 셋째, 새로운 제도 도입을
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