|
한국에서 투자 혹은 사업을 하고 있는 진출기업이 이러한 변화를 실감하고 이것을 일본 본사나 고객에게 전달하는 것이다.
다섯째, 외국인 투자가나 기업가들에게 한국의 이미지가 좋게 각인되어야 한다. 이들은 ‘한국’ 하면 어려운 노사
|
|
|
정보 사이트
www.suhdoochil.pe.kr
www.eastelsystems.com
www.heg.co.kr
2. 신문기사 및 잡지 등의 언론 보도 자료(뒤에 첨부)
♣ 서두칠 한국전기초자 전 사장은 "열린경영"으로 회사를 재건시켰다.
♣ 구조조정 전도사 '서두칠-김재우' 사장 리더십 비교
♣
|
|
|
한국전기초자의 사장으로 있을 수 없었고 그를 보좌하던 차기원 전무, 최영호 상무도 같이 경영에서 물러났다.
9) 열린 경영
가) 투명경영이 건강체질의 기업을 만든다.
(1) 정보공개 : 생산, 매출 수익 등 경영과 관련한 모든 정보를 공개함으
|
|
|
한국산업사회학회 제40호
스전룽 / CEO의 12가지 비전 구조조정의 시기와 과정, 이지북
원철린(1998) / 한국 전기 초자 아픔 딛고 바로 서기, 중앙일보
장상환(1999) / 대우그룹 구조조정의 방향, 경상대학교 경영경제연구소
조동성(1998) / 구조조정
|
|
|
한국을 빛내는 CEO / 한국전문경영인 학회 / 명경사 / 2002 제1장 리더쉽 이론
1.리더쉽의 본질
2.특성 이론
3.행동 스타일 이론
4.상황 이론
5.리더쉽 이론의 새지평
제2장 잭 웰치의 리더쉽
1.GE의 역사
2.젝웰치의 약력
3.젝웰치의 성장
|
|
|
10
(10) 동시공학 12
(11) 리스트럭처링 12
(12) 고객만족 경영 12
(13) 스피드 경영 13
(14) 정보시스템 다운사이징 13
(15) 가치분석 14
(16) 패러다임 경영 14
(17) 핵심역량 경영 14
(18) 전략적 관리회계 15
4. 마치면서 16
5. 참고자료 16
|
|
|
(9) 리엔지니어링
(10) 동시공학
(11) 리스트럭처링
(12) 고객만족 경영
(13) 스피드 경영
(14) 정보시스템 다운사이징
(15) 가치분석
(16) 패러다임 경영
(17) 핵심역량 경영
(18) 전략적 관리회계
4. 마치면서
5. 참고자료
|
|
|
한국전기초자
4. 구조조정과 경영형태의 변화
1) 고용패턴의 변화
2) 재무관리 형태의 변화
3) 경영 투명성에 대한 관심 증대
4) 수익창출에 대한 재인식
5) 조직구조의 단순화
5. 구조조정의 올바른 방향
1) 기업지배구조 및 경영투명성 제
|
|
|
한국의 노사협력 사례
1. 동성화학
2. 한국전기초자
Ⅴ. 외국의 노사협력 사례
1. 미국
1) 휴렛팩커드(HEWLETT-PACKARD)의 사례
2) 코닝(CORNING)의 사례
3) Xerox사
4) 새 턴(SATURN)
2. 일본
1) 다이니꾸社
2) 도요타社
3. 스웨덴(볼보社)
1) 팀제운용
|
|
|
대해 알고 싶은 사람, 서구 문화의 문제점과 대안에 대해 궁금한 사람은 한번쯤 읽어볼 만한 책이다. 이 책을 읽게 된 배경
공감가는 부분
知문화의 한계와 대안
한국인의 정서와 장단점
꼭 소개하고 싶은 신바람 사례
마무리
|
|
메뉴펼치기
