|
조직의 창조성
창조성지수; Creativity Index
창조성 지수 세부 구성 요소
조직변화의 방향
조직변화에 대한 저항 - 변화에 대한 개인적 저항
변화에 대한 조직의 저항
학습에 대한 조직적 장애물
‘평소의 혼란(Ordinary Disorder)’
유일한 생
|
|
|
조직유효성에 미치는 영향 연구”, 인천대, 2017
- 오승환, “사회복지시설의 윤리경영이 조직몰입에 미치는 영향”, 동국대, 2015
- 김홍은, “사회복지기관의 윤리경영 실천이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향 연구”, 2010, 서울시립대&nbs
|
|
|
조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 서울벤처대학원 대학교, 2014
이길헌, 생교육 경영론 (평생교육기관 경영의 성과극대화를 위한), 에듀존, 2013
김선균, 변혁적 리더십이 혁신적 행동에 미치는 영향, 성균관대학교 대학원 석사학위논문, 2
|
|
|
연구소
임동진(2011), 공공갈등관리의 실태 및 갈등해결 요인분석, 한국행정학회
이정숙(2001), 갈등의 수준과 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 교육보조기관을 중심으로, 인하대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 갈등의 개념
Ⅲ. 갈등의 분류
1. 잠
|
|
|
연구, 대한구강악안면외과학회, 2007
◇ 전소연, 치위생사들의 의료기관 종별 직무 만족도 비교연구, 경희대학교, 2003 Ⅰ. 치과와 치위생사
1. 치과위생사의 면허취득현황
2. 기관별 취업현황
Ⅱ. 치과와 치과기공사(치기공사)
1. 고용현
|
|
|
조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구, 서울시립대학교대학원 박사학위논문, 2010.
2. 정원수, 서번트 리더십이 신뢰와 조직유효성에 미치는 영향, 성균관대대학원, 석사학위논문, 2010.
3. 정성현, 서번트 리더십 특성이 종업원의 서비스 성
|
|
|
연구”, 강남대, 2013
- 강재구, “사회복지사의 개인적 특성에 따른 조직몰입에 관한 연구”, 순천대, 2010
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는
|
|
|
임파워먼트는 조직경쟁력을 제고시키는 열쇠가 된다. 심화되는 국내외 경쟁, 소비자운동, 노동운동, 다양한 법규제정과 같은 제약이 점증하는 상황에서 조직을 유연하고 신속하게 운영하기 위해서는 구성원 개개인이 주도권(initiative)을 가지
|
|
|
중요성
-기업성과 제고방안
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 직무만족
2. 조직몰입
3. 내부적 만족
4. 조직시민행동
5. 임파워먼트
6. TQM
Ⅲ. 성공(또는 실패)사례
Ⅳ. 성공적 태도(행동)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종 제도
Ⅴ. 결론
|
|
|
연, 한국 학교사회복지 실천모형의 운영현황과 그 발전방안에 관한 연구, 인하대학교 행정대학원, 2007.
○ 최민영, 현장실습경험이 사회복지전공학생의 임파워먼트에 미치는 영향에 관한 연구, 이 화여자대학교 대학원, 2008.
○ 학술연구정보
|
|
메뉴펼치기
