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해야 한다.
7. 노사관계의 극복
[한국일보 2004-05-24] 자동차공업협회 관계자는 \"미국 자동차 업체들은 연금 및 의료보험비 등으로 인한 노동비용 상승과 생산성 저하로, 독일과 프랑스는 높은 임금과 근로시간 단축으로 인한 경쟁력 상실로 어
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청소년들의 상담 내용으로서는 아들이 근로자인 만큼 근로에 따른 문제가 많지만 이에 못지 않게 가정 문제, 이성 문제, 교우 문제, 진로 문제, 건강 문제로 고민하고 있다.
따라서 이들의 고민 해결을 위한 상담이 비공식적인 상담 대상자인
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해 조금이나마 발판을 제공할 수 있는 방법을 모색해 보고자 한다.
Ⅱ. 연구의 이론적 고찰
1. 가출청소년의 개념
가출이란, ‘자신 및 자신을 둘러 싼 주위환경에 대한 불만이나 갈등에서 비롯된 문제점에 대한 반발이나 해결을 위해 가족을
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해서는 임금, 노동시간, 작업환경과 시설 등의 근로조건 개선을 위한 기업복지를 중심으로 직업훈련과 알선사업 등의 고용정책, 여가 및 문화활동을 지원하기 위한 문화사업, 근로청소년들을 위한 특별교육, 근로자 주택, 보건 위생을 위한
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근로자도 포함하여\'라는 규정을 신설하여 외국인 근로자의 보호가 필요하다. 이런 규정이 포함되면 현재 사업장 변경을 금지하는 문제를 해결 할 수 있다고 본다.
현행 외국인고용법에 의하면 외국인 근로자는 계약기간 중에 사업장을 변경
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해 행사에 근로자의 참여가 노무관리 또는 사업운영상 필요하다고 인정되는 경우로서 다음 각 호의 1에 해당되는 경우에는 이를 업무상 재해로 반다. 다만, 행사와 사고 간에 상당인과관계가 없음이 명백한 경우에는 그러하지 아니하다.
1. 사
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재해보상보험법
산재보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하
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근로자\"는 이를 각각 \"중·소기업사업주\"로 본다. - 시행 규칙 제90조의 5
2) 제1항의 규정에 의한 중·소기업사업주에 대한 보험급여의 지급사유인 업무상의 재해의 인정범위는 노동부령으로 정하고, 산정기준이 되는 임금액 및 평균임금은
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근로자는 정규근로자와 차별되는 우리사회의 취약계층을 형성하고 있다. 비정규노동이 증가하고 있는 것은 세계적인 추세이며 그 규모와 현황, 문제점들을 살펴볼 때 시급히 해결되어야 할 부분들이 많이 존재한다. 비정규근로자들이 정규
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근로자에게 보편적으로 적용되어야 하는 초과근로 수당이나 사회보험 등은 비정규직 근로자에게도 공통적으로 적용되어야 한다. 그러나 상용근로자에게만 추가적으로 보장되는 퇴직금이나 연차휴가 등은 이를 해체하여 통상임금에 포함시
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