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국적, 사증 등 출입국 관련 사항을 실시하며 보건복지가족부와 행정안전부는 결혼이민자 취업과 보건, 의료, 한국어교육, 문화체험을에 대한 상담을 한다. 노동부는 외국인근로자 취업과 산업재해, 임금체불, 사업장 인권침해를, 교육부는 결
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근로자들은 낮은 임금, 정보의 부족, 교통 혼잡, 숙박 시설, 여행 수단의 부족 등으로 어쩔 수 없이 집에서 각자의 휴일을 보내고 있다. 복지관광 제도가 잘만 운영된다면 이러한 문제들을 쉽게 해결할 수 있을 것이다. 즉, 개인들의 저축과 사
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임금대비 우수한 인력
현대차 근로자의 생산기술력은 타 업계에서도 인정하고 있다.
선진국 업체에 비해 임금수준이 낮아 원가 경쟁력에 크게 일조 : 생산성을 제외하고 시간당 임금만 놓고 보면 경쟁업체에 비해 낮은 수준
WEAKNESS
1. 통제 못
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해 제정되었다.
-의료급여법(2001) : 의료보호법을 의료급여법으로 변경하고 가난한 이들에게 의료급여를 실시한다.
-모부자복지법(2002) : 모자가정뿐만 아니라 부자가정에 대한 지원을 확대하기 위해 명칭이 개정되었다.
-청소년활동진흥법(200
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해 전문사회복지사가 이들을 따라 지역을 옮기면서 보호한다는 것이다.
⑧기타 사회복지서비스
이상 개별적으로 서술한 급여제도 외에도 여러 가지 사회복지 서비스들이 있다. 여기에 사업의 명칭만 소개하면 공무원의 사회보장, 근로자
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해 외국인 근로자를 고용하고 있는 기업이 내국인으로 대체고용할 경우 환경개선자금 등을 지원한다．
대학시설 등을 활용. 화이트칼라 실직자의 직업훈련을 확대하고 청소년을 위한 기능사 양성훈련을 확대 실시한다．
-직업안정망 확충
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재해보상, 취약근로자 보호
노동부
ㆍ남녀고용평등법
(1987.12.4)
ㆍ동일사업장, 동일노도에 대한 동일임금, 고용·교육·승진의 기회균등
〃
ㆍ최저임금법
(1986.12.31)
ㆍ최저임금 보장
〃
ㆍ직업안정법(1994.1.7)
ㆍ직업적성검사, 직업소개, 지업지
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근로자의 소득안정을 위해 사업주가 적절한 수당을 지급하도록 규정할 필요가 있다.
(2) 취약계층에 대한 고용안정사업의 강화
특히 고령자 임금보전문제가 중요한데, 임금피크제의 도입을 위해 재직자급여를 고령자까지 확대하여 고령자의
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임금을 지급할 수 있다.
근로기준법에 일반적인 근로자의 장애시 임금의 지급에 관한 규정을 두면 당연히 가족의 질병이나 부상으로 근로의 제공에 장애가 발생한 경우에 대한 소득보장문제가 해결된다.
다만 근로자가 이러한 규정이 있다
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임금형태 관리(협력성):임금의 계산및 지불방법에 관한 것으로 종업원의 향상과 작접적으로 관련되어 있어서 그 적용에는 합리성이 요구된다.임금형태는 시간급,성과급, 이외에 이러한 구분에 해당되지 않는 특수임금체제의 형태로 집단자
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