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자기 이해와 성찰은 전문적 책임의 차원에서도 매우 중요한 의미를 갖는다. 본인의 경우 기본적인 생활 안정은 어느 정도 확보되어 있지만, 장기적 경제 안정과 전문적 성장에서는 여전히 부족함을 느끼고 있으며, 이를 체계적으로 보완해 나
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자기조절학습(SRL: Self-Regulated Learning)
1. 자기조절 학습 전략
1) 초인지 전략 ( Metacognitive Strategies)
2) 자기관리 전략(Self-Managment Strategies)
Ⅴ. 교육공학발달
1. 초창기 교육공학
1) 코메니우스
2) 페스탈로치
3) 프뢰벨
4) 몬
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관리(MBO)
1. 목표관리의 의의
2. 목표관리의 실행
1) 현실적이며 구체적인 목표의 설정
2) 시기와 기준의 내부적 공감대 형성
3) 업적 평가의 예외성과 유연성 확보
4) 계획에 의한 목표 설정과 업적 평가
3. 목표관리 과정
1) MBO 과정
2)
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관리 및 자기관리 능력
Q1. 스트레스를 받았을 때 본인만의 해소 방법이 있다면?
저는 스트레스를 받았을 때 감정을 억누르기보다, 글을 써서 정리하거나 산책을 하며 생각을 정리합니다. 특히 감사일기를 쓰며 긍정적인 시각으로 상황을 재
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자기관리
<7장>동기부여
(제1절) 동기부여의 의미와 중요성
1.동기부여의의미:자신의욕구를충족시키면서동시에조직의목표잘성을위해자신의능력을최대로발휘하고자하는노력<노력요소:에너지의집중,개인욕구의충족과적,조직목표와의
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관리하는 스트레스」, 225P, 1999
http://healthguide.kihasa.re.kr
http://www.stress.pe.kr 1. 스트레스의 정의 및 개념
2. 스트레스의 원인
3. 스트레스에 반응하는 단계
4. 스트레스로 인한 심리적, 신체적 변화
5. 스트레스의 대처법
6. 나의 스트
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관리하는 절대적인 주체는 자신이므로, 자기관리가 핵심이라고 할 수 있다. 생활환경에서 오는 스트레스원을 모두 제거할 수는 없다. 그렇게 때문에 자기 자신이 스트레스 상황을 더 효과적으로 다룰 수 있도록 개인적으로 관리를 해야만 한
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자기관리, 기여도 의식, 건전한 경쟁의식, 경영성과와의 일체감을 갖고 자기 일에 충실하고 팀 성과에 기여하는 사원에게는 그만큼의 몫이 돌아가게 된다.
조직인으로서의 성공 열쇠는 일에 대한 의미 해석과 대하는 태도다. 일을 주도하는
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자기결정권이나 비밀보장에 있어서의 한계나 지켜야 할 점들의 논쟁들은 개인적 가치관에 의해 그 방향을 달리 할 수 있다. 그러나 이러한 문제들은 자기 인식의 중요성에서 다시 한번 말했듯이 자신의 가치와 사회적 가치 클라이언트의 가
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자기외모에 긍정적일수록 자아존중감이 높았다고 했으며, 장애인을 대상으로 자기 효능감을 본 전용수의 미용교육 프로그램에서도 실험 후에 자기 효능감이 상승하였다. 이처럼 미용 치료 프로그램은 정신분열증 환자의 자기관리 능력 개선
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