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코오롱인더스트리 패션부문의 다른 브랜드 잭니클라우스가 중국내 일부 백화점에서 수입 골프의류 가운데 판매 1위를 기록하는 등 어느 정도 성공적인 중국 진출은 후속 브랜드들의 진출에 불을 붙이는 결과를 낳았다. 이렇듯 문화적 다양성
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다. 가장 단순한 목표일 수 있지만 가장 중요한 요소라고 생각되기 때문입니다. 그리고 리더로서 성장하기 위해 옳은 판단과 가치관을 만들어줄 인문학적 소양이 필수라고 생각합니다. 이를 위해 매달 인문학도서 5권 이상 읽기를 실천중입니
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아가는 것이 더욱 쉬워졌습니다.
이렇게 작은 목표를 계속해서 세워나가고, 목표 달성의 이유를 명확하게 인식하면서, 끝까지 목표를 이룰 수 있었습니다. 이 과정에서, 저는 계속해서 동기부여를 유지하며, 끊임없이 노력했습니다. 이러한
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를 공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다.
끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이
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코오롱인으로서의 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 성실한 생활 자세를 유지한다.
(2) 임직원 각자가 코오롱을 대표한다는 자세로 항상 예의바른 행동과 품위있는 언어로써 코오롱인의 명예를 지킨다.
7-2. 업무 관련 행동 및 태도
(1)
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소비자에 따라 라인을 분류하였다.
② Place
코오롱 스포츠는 캠핑시장 공략을 위한 라이프 스타일 샵이라는 매장을 전국에 확대하고 있다. 이곳에는 크기와 용도별 텐트는 물론 레저테이블, 그릴, 침낭 등 캠핑에 필요한 모든 용품들이 전시돼
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구성원의 보람, 긍지(Rich & Famous)를 추구하는 것인데 , 마지막 보상까지 효율적으로 관리되고있다.
아래를 살펴보면 채용을 하고 인재육성을 한 후 신 인사제도인 평가를 볼수 있고 그다음이 보상으로 이루어져 있다.
2.복리후생
1) 코오롱의
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코오롱스포츠 대장정 같은 이벤트들도 신규고객과 기존고객을 유지하기 위한 전략으로 사용되기도 한다. 코오롱스포츠는 브랜드마크가 청록수 두 그루인 것을 감안해 친환경적인 이벤트를 많이 진행한다. 캠페인 이름을 ‘Green Heart’ ‘Green
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코오롱 스포츠는 ‘어디에서든 흥겨운 음악과 함께 한다’는 컨셉 아래 애플의 아이팟 조작이 가능한 ‘컨트롤 패드’가 소매에 부착된 아이팟 재킷을 선보였다. 패셔너블한 디자인을 통한 대중성과 하이테크 기술의 전문성에 최근 이슈화
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코오롱스포츠와 마찬가지로 시장 리더 기업으로서 강한 브랜드 이미지를 가지고 있다. 하지만 노스페이스를 이용하는 고객의 연령층이 다른 기업들에 비해 10~20대를 포함하여 고루 분포되어있다는 것이 강점이다. 노스페이스는 빅뱅과 이연
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