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신시대의 인력관리, 韓國行政硏究, 1997
장태윤 외, 리더십 유형이 조직구조와 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국인적자원관리학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더의 개념
2. 관리자의 개념
3. 리더의 역할
4. 관리자의 역할
5.
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동기부여가 될 수 없다. 대부분의 관리자들은 사원들이 원하는 것이 다 똑같을 것이라는 착각을 하고 있기 때문에 이런 문제가 잘 발생한다. 보상 체계를 다양화해서 성과를 올린 직원이 자신의 개인적 목표에 맞는 보상을 가져갈 수 있게 하
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신 CRS(Computer Reservation System) 운영
1994.03 - 창립 25주년 / 창사이후 1억 5천만 명 수송실적 기록
1995.03 - 100번째 항공기 도입 (B747-400)
1997.07 - 화물부문 수송실적 세계2위 달성 서론
주제선정동기 & 취지
회사연혁
기업 개요
본론
대한
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신뢰가 쌓여서 인지 사람들과 소통하는데 있어 문제를 겪은 적이 별로 없습니다. 하지만 단 한 사람, 저희 아버지 앞에서 저는 "미소 안 지움"이 됩니다. [지원동기 및 포부]
많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공
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관리자는 조직구성원들의 무한한 능력을 발휘할 수 있는 제도와 프로그램 등을 적극 발굴하여야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 백석일, “조직구성원의 동기
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신념을 바탕으로 성립되는 것으로 보았다. 또 인간관계의 내용으로 동기 유발, 상황인지, 의사소통, 권력구조, 권위, 사기, 집단역학, 의사결정, 지도성의 아홉 가지를 들었다. 이를 근거로 학교경영에 있어 관리자의 인간관계의 지도원리를
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관리자로서의 역할을 강조하는 신거버넌스론의 논리를 바탕으로 정부와 사회간의 새로운 관계를 정립하여야 할 것이다. 공공부문에 시장의 원리가 도입되고 경쟁이 활발해 지면서 공공관리의 역할에 있어서도 공공부문과 사부문의 조정자
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신 산업 분야의 빠른 성장
Ⅵ. 산업경쟁력과 컴퓨터산업
1. 현황 및 비전
2. 발전전략
Ⅶ. 산업경쟁력과 캐릭터산업
Ⅷ. 산업경쟁력과 항공기산업
Ⅸ. 산업경쟁력과 은행산업
1. 생존을 위한 선결과제
1) 부실채권 처리문제
2) 고비
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항공화물운송 자유화정책과 협력증진방안, 한국항공우주법학회
- 재정경제부 국제금융국(2002), 한중일 국제금융국장회의 개최, 한국개발연구원
- 재정경제부 국제금융국 금융협력과(2005), 한·중·일 재무장관회의 개최, 한국개발연구원
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관리자 대상의 교육훈련만을 위주로 작성된 노사 파트너십 재정지원 신청 지원서는 지원대상에서 제외하는 등의 조정이 필요하다.
2. 재정지원의 적정규모
우리의 예산규모를 염두에 두고 이미 재정지원을 하고 있는 다른 국가의 사례에 비
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