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27.0노트의 속도로 달리는 세계 최대급 8천500TEU급 초대형 컨테이너선 3척을 잇따라 건조 인도한 대우조선해양은 2천400TEU급~9천2백TEU급까지 다양한 크기의 컨테이너선을 높은 품질로 건조하고 있다. 대우해양조선의 컨테이너선은 선체저항을
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관리 시스템 감사
⑥윤리적 활동 감사
2) 대우조선해양의 윤리감사 실시지침
①대우조선해양의 윤리감사는 객관성을 기하기 위해 감사팀의 정원 중 50%이상을 외부전문가로 선정하여 감사를 실시한다.
②대우조선해양의 윤리 감사는 각 부서
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대우조선해양매각 건에서도 나타난다. 대우조선해양에서의 문제점은 민노총 소속의 강성노조인데, 그러한 대우조선노조측은 MOU체결에 앞서 대우조선 및 협력업체 직원 2만6000명에 대한 고용보장, 종업원 보상(위로금 지급), 5년간 회사 주요
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2020.
이준희, \"금호타이어의 경영난과 구조조정,\" 한국산업경제연구소, 2018.
박상민, \"STX 조선해양의 몰락 원인 분석,\" 조선해양학회지, 2015.
최진우, \"대우조선해양의 경영 위기와 해결 방안,\" 한국경영학회, 2021. "목차
1. 서론
2. 기업
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2009). 회계투명성 제고를 위한 분식회계 실태분석. 국제회계연구 제28집.
전중열. (2020). 회계학개론. 신영사.
권광현. (2021). 현대사회와 회계. 세학사.
김영태. (2016). 분식회계 그 피해자들은 누구인가? (현대건설-대우조선해양-삼성중공업-삼성
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조선업을 이끌어 나갈 수 있는 '조선강국'으로써의 변모를 갖추고 우리의 뒤를 쫑고 있는 경쟁자들을 따돌릴만한 강력한 핵심역량을 갖추어야 한다.
참고문헌
삼성경제연구소[심포지움/세미나] 조선산업 (2001.05.01 최봉)
삼성경제연구소 한국
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관리체계 구축하여 각부서의 정보가 전 부서에 유연하게 전달될 수 있도록 하여 각부서가 유기적인 학습조직이 될 수 있도록 노력하고 있다.
9. 참고 자료
STX 조선의 국제경영 현황과 바람직한 미래, 2010STX Annual Report, 2010
기업경영 WAY 2009 - 고
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조선해양플랜트 및 기자재 산업 인재양성을 실무 투입을 통해 향후 인재들이 현업에서 사용되는 설계 Tool에 관한 교육 및 대기업과의 산학협력 교육을 통한 현장업무능력 배양, 그리고 영어 speaking의 강화와 자기표현 능력 강화 및 해외연수
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2017년 회계투명성 및 신뢰성 제고를 위한 종합대책과 2025년 외감법 개정을 통해 제도적 기반을 대폭 강화했다.
그러나 여전히 해결해야 할 과제들이 남아있다. 무엇보다 분식회계에 대한 사회적 인식 개선이 필요하다. 분식회계를 단순한 회
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임금피크제
8. 임금피크제 도입사례
(1) 한국기업 도입사례
1) 신용보증기금
2) 대우조선해양
(2) 일본기업 도입사례
1) 미츠비시 전기
2) 산요전기
9. 결론
(1) 임금피크제 성공위한 방안제안
(2) 나의의견
< 참고자료 >
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