|
시 력
병력사항
취 미
특 기
4. 학력 사항
년/월/일
학 교 명
소 재 지
5. 개인 능력
컴퓨터
기본 OA(한글 등)
인터넷
기 타
6. 자격증
취득 년월일
자 격 증
발 령 청
7. 상벌 사항
일 시
상벌 사항
발 령 기관
8. 경력 사항
일 시
경력 내용
기관
위의
|
|
|
년월일
자 격 증
발 령 청
일 시
상벌 사항
발 령 기관
위의 사실이 틀림없음을 서약합니다.
2006년 11월 27일
지원자 : 옥 떨 메 (인) 1. 기초자료
2. 병역 및 보훈사항
3. 신상자료
4. 학력사항
5. 개인능력
6. 자격증
7. 상벌사항
8. 경력사항
|
|
|
경력으로 인정할 수 있겠다는 쪽으로 의견이 모아졌습니다. 그래서 5명 정원의 5배수를 뽑는 1단계를 통과하여 2단계 심층면접 고사를 치르게 되었습니다. 합격 여부를 판정짓는 이 2단계 최종 면접에서 학생의 자질을 판단하기 위하여 제출한
|
|
|
학수학능력시험은 2005학년도 2학기 수시모집에서 77개 대학이 반영 예정이며, 최저학력기준으로 활용하고 있으므로 이에 대한 준비도 철저히 해야 합니다.
Q10. 2005학년도 이후 본격적으로 실시되는 서울대 등 주요 대학 논술고사는 어떻게 준
|
|
|
경력으로 인정할 수 있겠다는 쪽으로 의견이 모아졌습니다. 그래서 5명 정원의 5배수를 뽑는 1단계를 통과하여 2단계 심층면접 고사를 치르게 되었습니다. 합격 여부를 판정짓는 이 2단계 최종 면접에서 학생의 자질을 판단하기 위하여 제출한
|
|
|
합격하여 1년간 실무수습을 마침, 변호사시험에 합격한 사람이 변리사로 등록하는 경우도 있음. 법학 뿐 아니라 이공계 및 공학분야에 대한 전문적 지식도 갖추어야함.
9. 특수학교 교사
- 하는일 : 신체적, 정신적으로 장애를 가진 아동들을
|
|
|
경력에 한함)
나. 경력조서는 정확히 작성하여 서류심사 평정표에 인사기록카드 사본(원본대조필)과 함꼐 첨부하고 작성자는 본인이 되며 확인자는 고등학교 교감, 중학교는 시.군 인사담당장학사가 날인토록 한다
4. 자기 소개서 : 현장근무
|
|
|
학원비 보조, 해외여행, 식당운영, 경조비지급,국내외
연수, 사내동호회 , 토요격주휴무제도.
채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,
|
|
메뉴펼치기
