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위, 2007.
김경임, 유아 서번트 리더십에 영향을 미치는 기질, 사회적지지, 의사결정력 간의 구조적 관계, 중앙대학교 대학원 박사학위, 2012.
최재후, 사도 바울과 이순신 장군 리더십 비교: 근원적 리더십의 관점으로, 로고스경영연구 제5권 제1
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부르주아의 위기와 프롤레타리아의 발전
▶ 저자의 생각
III. [공산당 선언 제 2장] 프롤레타리아와 공산주의자
IV. [마르크스의 주장에 대한 반박]
1. 현존 사회주의
2. 현대 자본주의
3, 노동자계급
V. 『공산당선언』의 현대적 의의
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경영관리측면에서는 신용등급 AA로써 국내 업계 중 가장 양호한 상태이고 경영진의 독단적인 경영이나 비상식적인 경영 등의 경영위험은 보이지 않는다. 마지막으로 재무 상태를 보자면 업계평균이상의 영업이익을 기록하고 있고 ROA나 ROE같
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경영을 뒷받침하고 있는 기업문화와 미국 기업을 기업문화는 현격한 차이가 존재한다. 이렇듯 우리는 이러한 문화적 격차를 무시하고 혁신 전략을 추진하기 때문에 많은 실패가 함께 동반된다. 즉 혁신이란 기업의 문화에 맞게 또 그 기업만
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자기자본비율이 클수록 유용하다. 특히 이 비율의 표준비율은 30% 이상인 경우 양호하다고 본다.
※ 참 고 문 헌
▶ 21세기 경영분석/ 송병선 저/ 학문사
▶ 현대 경영분석/ 김철중 저/ 명경사 1. 대차대조표
1) 대차대조표의 정의
2) 자
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이번 독서로 인해 많은 것을 생각하게 되었다. 특별히 이 경영이라는 것. 탁월하게 다룰 수 있는 능력이야 말로 (내가 경영의 길을 걷지 않더라도) 꼭 가져야 하는 필수 조건이라는 것을 새삼 느끼게 되었다. 1. 요약
2. 논의
3. 소감
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경영, 영업, 재무 현황분석
내부경쟁력 원천의 비교
사업전략 분석
개별업체의 전략적 위치 및 적정성 파악
장기적 전망 및 신용도 평가
SWOT분석
● 재무분석
표준재무제표
수익성
성장성
안정성
활동성
ROE분해
현대
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현대행형의 과제, 교정연구(제9호), 한국교정학회, 1999 Ⅰ. 머리말
II. 교정공무원의 의의 및 임무
Ⅲ. 교정 공무원의 역할 및 분류
1. 교정직공무원
2. 교회직공무원
3. 분류직공무원
Ⅳ. 교정 공무원의 인사제도 현황 및 역할증
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위한 요소로 사용되고 있고, 이러닝 강의로만 이루어진 과정은 자기계발 과정 뿐 인데 그것도 OA과정, 외국어 과정 뿐이다.
LG인화원도 Blended learning이 추구되고 있긴 하지만 On-line이 중심이 되고 Off-line이 보조가 되거나 그 반대, 그리고 real time
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연구소(SIGM)
- 삼성첨단기술 연구소(SATTI)
- 현장 교육
- 신입사원 교육
2. 현대의 교육훈련 제도
- 임원과정
- 리더십과정
- 핵심역량 강화과정
- 주문교육
3. SK주식회사 교육훈련 제도
<별첨> 유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련
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