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현대 일본의 국제 정책] 와타나베 아키오 著 이재광 편역, 1998. 6.
http://members.tripod.lycos.co.kr/kingsora/ 0. 들어가며
1. 협상이란 무엇인가?
2. 일본의 전체적 보수화
1) 군사적인 측면
2) 경제적인 측면
3) 한국인의 협상의식과 방식
3. 결
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구조조정에 유리하게 작용하고 있다.
참고자료
관예첩 \"반세기의 중국농업\" . 1999
WTO 가입이후 중국 농업. 농민신문사. 2002 서종혁 외.
중국농촌의 공업화에 관한 연구. 1992
중국의 농업경영혀태와 금후 발전방향연구. 농촌진흥청. 2004
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1) 상황적합이론
2) 경로-목표이론
3) 리더십대체물이론
3. 현대사회에서 요구되는 ‘리더십’
(1) ‘역사적 관점’에서 보는 리더십의 조건
(2) ‘사회적 쟁점’으로 보는 리더십의 조건
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자기 인생의 가장 큰 선물이었다고 회고했다.
이 책은 한 경영자의 열정과 헌신을 볼 수 있다는 점에서 매우 감동을 주는 책이다.
책 제목처럼 끝없는 도전과 용기가 웰치의 삶이었다.
대신에 그는 첫번재 부인과 헤어져야 했고 그 스스로
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자기 인생의 가장 큰 선물이었다고 회고했다.
이 책은 한 경영자의 열정과 헌신을 볼 수 있다는 점에서 매우 감동을 주는 책이다.
책 제목처럼 끝없는 도전과 용기가 웰치의 삶이었다.
대신에 그는 첫번재 부인과 헤어져야 했고 그 스스로
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경영으로 발전해나가야 함을 알 수 있었다.
참고문헌
-윤우곤, ‘조직관리론’, 다산출판사, 서울, 1996
-박정호 외, ‘간호지도자론’, 한국방송통신대학교, 2002
-박우순. ‘현대조직론’. 법문사, 서울, 1997
-오석홍, ‘조직이론’ 박영사, 서
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경영자이며, 그러한 사회는 경영자 사회(managerial society)라고 하였다. 그리하여 현대는 바로 이러한 새로운 사회체제로 변환되고 있는 사회적 변혁기라고 하고 이러한 변혁과정을 가리켜 경영자 혁명이라고 준장하였던 것이다.
한편 주식의 분
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4)조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
5)2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 1. 서론
2. 특성이론
2-1. 특성이론이란
2-2. 특성이론 리더십의 한계
3. 특성이론리더십의 사례
4. 결론
5. 참고문헌
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자기구속의 법리
1) 서설
2) 기능과 적용영역
3) 근거
4) 구성요건
5) 효과
2. 신뢰보호의 원칙
1) 서설
2) 근거
3) 요건
4) 위반의 효과
5) 적용영역
3. 비례의 원칙
1) 의의
2) 근거
3) 내용
Ⅳ. 행정법의 효력
1. 시간적 효력
1) 효력발생
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경영, 창지사, 2005.
김혜경, 영유아 교육기관의 개원과 운영, 창지사, 2001.
조양자 외 3명, 현대 유치원 운영관리, 형성출판사, 1991. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 영유아 보육 및 교육기관의 갈등 원인
2. 영·유아 보육 및 교육기관에서의 갈등
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