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자기통제(self-control)하에 업무를 수행할 수 있도록 권한을 위임하고 자율성을 부여하는 것이 선행되어야 한다.
결론적으로 많은 기업들이 일률적으로 임파워먼트 프로그램을 개발하려고 노력하고 있고, 또 구성원들에게 획일적인 교육을 통
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Self-Perception in Japan and the United States. Journal of Personality and Social Psychology, 56 (1), 124-131.
Hong Y-Y (2000). Multicultural minds: A dynamic constructivist approach to culture and cognition. American Psychologist, 55(7), 709-720.
Ji, L., Peng, K., & Nisbett, R. E. (2000). Culture,
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자기서사(Self-Narrative)를 통해서 본 레즈비언 정체성 구성에 관한 연구”, 이화여자대학교 석사학위청구논문(2006)
이 경, “하리수, 그 날짜 변경선의 코드 읽기”, 『여/성이론』 5호, 여이연(2001)
이승현, "성전환자의 법적 권리에 관한 연구",
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control, a respondent with the higher self-efficacy used Mention and Reply in controlled situations. One’s conversation capability was the variable affecting his/her preference for Mention and Reply. It showed that respondents preferred phone calls the most as a means to express affection. The most
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자기자신을 긍정적으로 보는 동기(self-positivity)를 포함한 경우의 위험인지를 연구했다. 이러한 두 요소(부정적 감정과 자기-긍정성)는 사건의construal을 뛰어넘고 인지된 위험에 영향을 미칠 수 있다. 그것은 사건으로부터의 시간적 거리가 증
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