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기소개서(자소서)의 필요성
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 구체적이면서도 간단명료하게
2. 내용은 진솔하게
3. 개성 있는 자기소개서가 되도록
4. 지나친 자기의 장점은 금물
5. 성장과정은 연대기 순으로 기술
6. 입사지원 동기
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, [自動車ディ-ラ-經營狀況調査報告書], 1995
【Copyright ⓒ 1996 by Kia Economic Research Institute】 1. 美日의 전통적인 자동차 유통체제
2. 美日 자동차 유통체제의 변화
3. 美日의 자동차 유통체제의 미래와 우리의 자세
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기아의 해피콜 서비스와 풀무원, 퓨리스 생수를 예로 들 수가 있다.
95년 7월 고객사랑방이라는 이름으로 콜센터를 출범.
당시에는 굉장한 뉴스거리로 콜센터 오픈일에 각계 저명인사들이 방문하고 보도가 되었다.
국내 자동차 업계가 93
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자동차 업체들과 손을 잡기보다 어느 정도 생산 설비를 갖춘 중견 기업들과 접촉에 나선다. 직접 공장을 건설하는 것보다 현지 생산시설을 활용, 쌍용차 브랜드로 제품을 생산, 판매하겠다는 것. 올해 안으로 로드맵을 결정, 3년 내에 중국 내
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(사고)가 가능하게 하는 것에도 있다는 것을 알고 무엇을 배우든 더 넓은 視覺(시각)에서 理解(이해)를 하도록 努力(노력)해야 겠습니다. 1. 設計方向(설계방향)
2. 自動車 엠블런을 漢字로
3. 效果(효과)
4. 最終感想(최종감상)
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2010년)
주요연혁
1976년 한국 최초 고유모델 포니 시판
1985년 엑셀을 출시하여 국산차 최초 미국에 수출
1987,88년 그랜저와 쏘나타 출시 → 국내 중대형차 시장 석권
1998년 기아 인수
2000년 9월 현대그룹에서 분리 됨
2002년 미국
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20만대 생산 돌파의 견인차가 되었다.
경영활동을 수행하는 데 있어서 인적자원의 중요성이 커지고 있는 요즘의 시장 환경에서 현대자동차는 이런 원리를 철저히 파악하고 실천하고 있다. 자신을 최고로 만들어주고 대우해주는 회사에서 열
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극복
- 위기극복을 위한 Toyota의 노력
4. 21c Leading Company를 향한 TOYOTA의 전략․ ․/14
- 21세기 자동차 산업환경변화
- 지속가능한 성장을 위한 Toyota의 21세기 전략
결 론 ……………………………………………………………17
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자본의 활용도를 높이는 방안을 추진해야 할 것이다. 이런 노력으로 독일에서 발생한 임금상승, 급격한 구조조정, 대량실업의 발생과 같은 현상을 피할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독일의 경제
2. 독일의 산업
Ⅲ. 결론
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현대자동차도 중국 인도 등에서 좋은 실적을 내면서 전체 판매 대수가 5.5% 늘어났다. 소형차에 강한 혼다 등 일본 업체들도 선방했다. 일본 업체들은 도요타가 정상에 올랐지만 대형차 부문 부진으로 판매 대수는 4.2% 감소했다.
2009년에도 자
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