|
학교 경영론, 서울:교육과학사
정한영(2003) : 교장의 수업지도성이 교사의 수업 행동에 미치는 영향, 동아대학교 교육대학원
허영철(2002) : 초중등학교 교장교감의 학교경영실무, 동현출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 승진과 승진제도의 개념
Ⅲ.
|
|
|
학교교육참여)의 바람직한 방향
Ⅵ. 학부모참여(학부모학교교육참여)의 개선 방안
1. 학부모회의 법제화
2. 학급학부모회의 활성화
3. 사립학교 학교운영위원회의 심의·의결기구화
4. 학교운영위원회 학부모위원의 직접 선출제도 확립
5
|
|
|
제도
1. 임용의 원칙 : 승진임용과 초빙임용
2. 교장임용의 조건과 예외 조건
3. 승진임용의 절차
1) 교장 승진후보자 명부작성 및 선정
2) 시?도 인사위원회의 심의
3) 교장임용심사위원회의 설치
4) 학교경영제안서의 작성 및 제출
5) 면접
|
|
|
학교경영기법
◆ 제1절 목표관리기법
◆ 제2절 과업평가계획기법
◆ 제3절 기획예산제도
◆ 제4절 영기준예산제도
◆ 제5절 정보관리체제
◆ 제6절 총체적질경영
◆ 제7절 조직개발기법
제12장 학교경영계획
◆ 제1절 학교경영의 개
|
|
|
제도화해야 한다거나, 학교 운영에 기업경영의 논리 도입해야 한다는 주장을 공공연히 펴고 있다. 교육부에서는 초중고등학교 교육 시장을 전면적으로 개방하기 위해서 외국인 설립 학교에 대해서 특혜를 부여하겠다면서 국가의 공적인 책
|
|
|
학교에서 악용을 하면 안 되지
어떤 학교처럼 뭔가 정교사의 채용을 빌미로 해서 이용되면 안 된다고 생각해.
그리고 학교에서 티오가 있다면 한 번에 제대로 뽑아야지.
그러니까 교사 수급에 있어 어쩔 수 없는 제도라고 생각은 하지만 티오
|
|
|
제도의 발전
3. 계급에 따른 교육 경험의 차이
(1) 노동계급의 교육 경험
1) 일요학교
2) 부인학교
3) 자선학교
4) 위원회학교
(2) 중산계급의 교육 경험
1) 기숙학교
2) 사립학교
4. 성별에 따른 교육의
|
|
|
제도」, 「교육대학교 편입생 정원 증원」, 한시적 「교과전담 기간제 교사」활용 등과 같은 응급책을 쓰는 동시에 장기적으로는 도서벽지 교사 확보 방안을 마련해야 한다. 「시도교육감 조건부 추천제」, 「도서벽지 교사 유인책」『광주
|
|
|
사립학교의 활성화와 아울러 다양한 형태의 학교들을 허용하고, 공립학교의 경우에도 각 학교의 자유재량권을 대폭 확대하는 것이 바람직하다. 그리고 무엇보다도 교수자료나 교수방법에 대한 교사의 선택을 허용하는 방향으로 개선이 이루
|
|
|
제도와 환경을 실시하는 교육선진국이 되어야 할 것이다. ■ 일본의 교육제도
▷ 일본교육제도의 변천
▷ 교육제도의 개요
- 전문학교(전문과정을 두는 전수학교)
- 단기대학
- 대학
- 대학원
▷ 국·공·사립의 차이
▷ 학년의
|
|
메뉴펼치기
