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우리사주조합 운영
10.부산은행 주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
11.부산은행 경영 실적
1)성장부문
총자산: 전년 말 대비 4조4,800억원, 19.7% 증가
-총 수신: 전년 말 대비 15.3% 증가
-총여신: 전년말 대비 16.7% 증가
2)수지부문
이자부문이익 증가
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직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 연구, 중앙대학교
서상혁(2010), 창업 마케팅, 두남
원종하(2007), 벤처기업의 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국벤처창업학회
이종호(2002), 특허와 창업개론, 형설출판사
조숭철(2010)
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합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하게 말할 수 있는 자세를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 너무 뻔한 이야기일 수도 있지만 항상 밝은 미소를 띠고 면접관들을 바라보고 좋은 자세를 유지하고 있
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사무직에 종사하는 분들이 설문조사 대상자였기 때문에 모집단을 충분히 대표하지 못했습니다.
4)가설 검증에 있어서 기타의 다른 변수(성별, 연령별 등)를 적용시키지 않았다.
-리더의 행동유형과 직무만족과 근로의욕을 조사하는데 있어서
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항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
총자본회전율
0.16
0.20
0.25
0.24
0.44
자기자본회전율
0.50
0.76
1.29
1.47
3.15 우리투자증권
1.기업개요
2.비전 및 행동원칙
3.회사연혁
4.CI 소개
5.회사의 목적
6.업계의 현황
1)산업의 특성
2)산업
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사무직 인사고과표
3. 공통 인시고과표
4. 간부용 인사고과표
※ ≪ 참고문헌 ≫
1. 인사고과평정 - 전략기업 컨설팅 / 장수용/ 2000년
2. 인사고과 이렇게 한다 - 삼성출판사(편직국) / 삼성출판사 / 1990년
3. 신인사고과 실무 -
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사무직 ④ 연구원 ⑤ 서비스업 <1> 하이트진로 기업개요
<2> 하이트진로 기업선정배경
<3> 맥주시장 현황분석
1. 맥주 산업분석
2. 하이트진로 3C분석
1) 자사분석 (Company)
2) 경쟁자분석 (Competitor)
① OB맥주
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항목
1) 기본급
2) 능력급
3) 설·추석 구성여비
6. 향후 보완 과제
1) 평가제도의 지속적인 보완
2) 개인별 차등지급율의 확대
3) 적용대상의점진적 확대
4) 조직력 저하현상 방지
Ⅸ. 쌍용정보통신의 연봉제 사례
1. 당사의 능력급제
1)
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직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정
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항목
구분
질 문 내 용
매우
그렇다
그렇다
보통
이다
그렇지
않다
전혀
그렇지 않다
⑤
④
③
②
①
7
본 스포츠시설은 현대식 장비를 갖추고 있다.
⑤
④
③
②
①
8
본 스포츠시설은 시각적으로 보기에 좋다.
⑤
④
③
②
①
9
본 스포츠시설 직
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