|
질문들을 하겠습니까.(질문 20가지 이상을 쓰시오)
2. 구직자로서 구인업체 면접을 위해 준비해야 할 사항들을 서술하시오.
3. 인터넷의 등장으로 인해, 자기생활이 어떻게 변화되었는지를 개인적 경험을 위주로 서술하시오.
4. 일상생
|
|
|
질문
1. 의미
개방형 질문이란 내담자가 생각과 느낌을 명료화 하도록 요구하는 질문이다. 내담자가 반응을 “예”, “아니오” 또는 한두마디의 반응으로 제한하는 것이 아니라 내담자가 자신의 생각과 느낌을 명확히 탐색할 수 있도록 도
|
|
|
의해서 표준화과정을 거쳐서 만들어진 검사이다. 1. 연구방법
2. 자료수집 기법
(1) 관찰법
(2) 면접법
(3) 질문지법
(4) 발달연구법
(5) 일기법, 자서전법, 일화기록법
(6) 소시오메트리(sociometry)
(7) 사례연구법
(8) 테스트법
|
|
|
숨어 있어도 남의 눈에 띄게 됨
靑出於藍(청출어람) : 쪽에서 뽑아낸 푸른 물감이 쪽빛보다 더 푸르다. 제자가 스승보다 낫다는 뜻. 1. 면접시험의 개관
2. 면접의 옷차림
3. 면접절차
5. 기본자세
6. 면접 실제사례 및 예상문제
|
|
|
없는데, 실습도 안해봤나
일이 많은데 그거에 대해 어떻게 생각하나
사회생활을 안했는데..어느정도 그것에 대해 생각한게 있나 1. 면접시험
2. 면접시험의 형태
3. 면접시험에서 성공하는 포인트!
4. 면접 응모자의 자세
5. 결 론
|
|
|
면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접
4. 사회복지실천 면접의 기술
<1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151)
<2> 존슨(Johnson,1989:189~193)
5. 다양한 접근방법으로의 면접
1) 인간중심 면접 2) 형태주의 면접 3) 특성·요인적 면접 4) 현실적
|
|
|
성장할 기회가 많을 것이다. 또한 내부관리직군이 이직을 통해 경력을 개발하고자 한다면 분야보다 관리할 조직규모의 향상시켜 나가야 한다. 1. `면접의 달인`이 되는 법 10가지
2. 금융권 면접 질문들
3. 경력이란 무엇인가?
|
|
|
에이포 용지 한 장에 달려있다.)
(잘못된 자소서 첨삭)
등
2.서류 통과한 자기소개서/이력서
3.탈락한 자기소개서/이력서
4. BEST 한글 자기소개서 2개
5. BEST 영문 자기소개서 모음
6. Cover letter란 (샘플/ 서두 /본문 /맺음말 /등)
|
|
|
전체가 죽게 되고, 이로써 개성이 사라져 인사담당자의 관심을 끌 수 없게 된다.
그러나, 제출되는 자기소개서를 보면 실제 이런 종류의 문장이 많으니 주의를 요해야 할 것이다 1. 시점(視點)을 독특하게 하라
2. 체험이 곧 개성이다
3.
|
|
|
현 채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도
학벌의 문제점 들어가는 말
학력 항목 삭제 도입의 배경
학력 항목 삭제 현황
-사 례 : 한국 전력 공사
학력 항목 삭제 한
|
|
메뉴펼치기
