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한
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서 비롯된 것이다. 미래에 우리가 나아갈 길은 보다 인간적이 되는 것이지, 보다 영리해지는 것이 아니다. 자신의 약점을 보호할 방법을 찾는 것이 아니라 약점에 대한 두려움을 극복하는 방법을 찾아야 한다. 이익을 챙기기보다 전체를 위해
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서는 당연한 귀결이다 할 것이다.
둘째, 맞춤식 교육과 자기 주도 학습의 일반화이다. 다수의 직원을 강당에 모아서 실시하는 집합식 교육이 감소하고, 계층별 직군별로 특정한 직무분야에 대해서 실시하는 소규모 교육이 활발해 지고 있다.
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서 종업원들의 승진욕구를 충족해 주는 최후의 수단이라고 보아야 한다.
ex) 서적, 보험, 자동차 업계의 영업사원들의 명함에 적힌 직함은 실제업무보다 높은 경우가 대부분. Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략
1.1. 인사고과의 개념
1.2.인
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작성에 관하여
서 론
전략적 제휴의 의미
전략적 제휴의 미래
Case Study
Case #1 : 대기업과 이에 수직적 협력관계에
있었던 (KIA Techno)
Case #2 : 공동 상표에 의한 제휴 사례
- CAPACCI /귀족
Case #3 : 중소기업간의 networking을 통한 협업화
-
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자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간
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서 불평불만이 생겼을 때 상관에 대해 불평불만을 제기하는 기법
②Y이론, 사기제고와 관련
⑵상담의 유형
①지시적 상담
㉠상담자가 주도적으로 진행
㉡과거의 경력, 이력, 이성에 호소
②비지시적 상담
㉠불평불만자가 주도권 행사
㉡감정
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자기인식
- 의사소통의 대상과 방법을 명확히 할 것
- 메시지에 정성을 기울 일 것
- 긍정적인 인상을 유지하는 의미에서 자신의 노출에 대하여 균형을 이룰 것
15. 채용 면담시 지켜야 할 자세를 토론하라.
- 직무와 관련된 사항일지라도 지
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방법, 평가가 적절하지 못하다.
평가 방법
준비물
평가시의 유의점
.주제의 적합성, 자료 활용, 조사 방법, 평가 등의 올바른 정도를 평가한다.
.보고서
.전지나 스케치북, 컴퓨터 등으로 자유스럽게 작성토록 한다.
참고문헌 ------------------------
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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