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교육기관이다. 학생 수가 30명밖에 안 되는 작은 학교로서 영국의 ‘인간규모 교육 운동’의 진원지 역할을 하였다. 원래 일정 규모이하의 학교는 폐교시키는 정책을 실시하였는데 이 학교의 ‘인간 규모 교육 운동’의 전개로 소규모 학교들
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교육의 또 다른 핵심적 특징은 생태주의 이념이다. 이는 전 지구적 환경 위기가 가시화 됨에 따라 기존의 학교교육에서도 중요한 주제가 되고 있다.
실험적 성격의 소수 대안학교들이 현실적으로 기존 교육체제가 감당하고 있는 역할을 대신
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교육은 공동체적 삶과 가치(공존과 협력)를 중시한다. 공동체적 삶과 가치의 구현은 경쟁과 통제가 불가피한 대량교육체제에서는 불가능하기 때문에 친밀한 인간관계의 형성이 가능한 소규모 학교를 지향한다.
⑤ 근래의 교육 내용이 지향하
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교육은 개성과 개인차를 중시하여 개인의 흥미와 특기를 살리는 학습자 중심의 교육, 지식보다는 다양한 활동과 노동을 중시하는 체험교육, 획일성을 탈피하여 특성화다양화수월성을 추구하는 교육, 인간적인 정이통하는 소규모 학교에서
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학교이다. 키노쿠니 학교는 “일본에도 서머힐과 같은 자유학교가 있었으면”하는 바람에서 출발한 학교로, 닐과 존 듀이의 사상을 받아들여 세워졌다. 닐은 아이들의 정서적 자유와 자치, 인성발달을 돕는 자율 교육을 강조했던 교육학자로
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소규모 학교 등 작은 학교에서는 어떻게 교장을 뽑나, 그리고 4년씩 순환하는 전보 내신제에서 어떻게 교장을 선임하나
Ⅷ. 교장선출보직제의 도입 방안
1. 교원전체회의와 학교운영위원회가 선출하는 방안
1) 선출 방법
2) 교장인사위원회 구
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학교
Ⅳ. 고등학교 학생회의 법제화
Ⅴ. 고등학교 학생회의 문제점
1. H.R 시간의 부재 → 학생회의 방향 상실
2. 학생회의 구성 → 소규모, 대표성 부재로 원활한 활동이 이루어지지 못함
3. 미미한 수준의 리더쉽 교육 → 학생회의 운영
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교육은 학교, 가정, 사회가 함께 하는 교육이 되어야만 교육적 성과를 기대할 수 있다.
라. 소규모 학교에서는 인성과 관련하여 학교 반을 소집단 반으로 편성함도 학교 경영의 한 방안이며, 이 경우 담임 역할과 인성지도에 대한 사기 진작도
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교육은 개성과 개인차를 중시하여 개인의 흥미와 특기를 살리는 학습자 중심의 교육, 지식보다는 다양한 활동과 노동을 중시하는 체험교육, 획일성을 탈피하여 특성화다양화수월성을 추구하는 교육, 인간적인 정이통하는 소규모 학교에서
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학교는 교육경비 보조금을 일부 지원받고 있는데 이러한 지원금으로는 현재 시행하고 있는 학업성취도가 낮은 학생들에 대한 맞춤형 교육프로그램을 개발한다는 것은 사실 어려운 일이었다. 그러나 기숙사를 운영하고, 새로운 교육프로그램
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