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역할 및 과업 - 중재자의 역할 - 프로그램 제공자 - 프로그램 진행자 - 지도자의 역할 (4) 클라이언트의 역할과 과업 - 집단 규칙 준수 - 프로그램 일정표에 따라 능동적인 참여 * 일반인과 장애우가 함께하는 시간 * 장애인체험
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  • 등록일 2012.03.13
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장애인가족 발달장애인 사회복지프로그램 프로그램 프로포절 프로그램개발과평가 프로그램기획 프로그램개발 장애인복지 가족복지 스트레스 재활 인지능력 학습능력 의사소통 adhd 1. 사업 명 : 발달장애인 가족 지원 프로그램 2. 사업
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  • 등록일 2012.02.24
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장애인의 우울감 경감과 치유를 위한 정신건강 및 동기부여 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 2) 지역 환경적 특성 3) 경험적 근거 4) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및
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  • 등록일 2017.08.09
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장애인 중도장애 후천적 장애 후천성 사회복지프로그램 프로그램 프로포절 프로그램개발과평가 프로그램기획 프로그램개발 가족복지 중증장애 지체장애 재활치료 재활 운동 1. 사업 명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상
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  • 등록일 2012.02.24
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장애인 지적장애 자립 자립생활 인지 인지능력 사회복지프로그램 프로그램 프로포절 프로그램개발과평가 프로그램기획 프로그램개발 장애인복지 가족복지 스트레스 재활 의사소통 장애인인식개선 1. 사업 명 2. 사업의 필요성 3. 서
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  • 등록일 2012.02.24
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논문 40건

장애인 가족과 관련기관종사자, 가해자를 위한 프로그램이 실시되어야 한다. 이러한 방안이 현실화되기 위해서는 정부의 적극적인 정책지원과 함께 피해방지를 위한 전문기구가 있어야 한다. 참고문헌 장애우권익문제연구소. 1997. 여성장애
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  • 발행일 2012.10.10
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장애우 등록현황 2. 우리나라 장애아동 등록현황 제2절 우리나라 장애아동의 교육복지현황 1. 우리나라 장애아동 교육복지의 변천사 2. 우리나라 장애아동의 교육복지현황 3. 우리나라 장애아동 통합교육 경험사례 제3
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  • 발행일 2010.12.16
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장애인들도 모두 개개인이 다른 특성을 가지고 있다. 23 병신, 봉사, 벙어리, 애자와 같은 장애인을 비하하는 용어를 사용 하고 있다. 번호 질 문 매우 그렇지 않다 거의 그렇지 않다 조금 그렇다 매우 그렇다 24 “장애우”라는 말과 같이 장애
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  • 발행일 2009.06.14
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장애인고용촉진공단 홈페이지 http://kepad.or.kr 장애우권익문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구
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  • 발행일 2008.02.02
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장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 228건

프로포절 및 프로그램 개발을 할 수 있었습니다. -사례관리(Case Conference) -가정방문 실태조사 -Case work -보건의료사업 -주거환경개선 사업 -후원물품 지급관리 -노인대학 프로그램 개발 -노인기능 강화 사업 -노인 특별행사 지원사업 -장애인 이
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  • 등록일 2011.07.05
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  • 직종구분 전문사무직
장애우들 중 소수가 아닌 다수가 사용할 수 있는 대중적인 의학적 도구를 개발하고 보급할 수 있도록 노력할 것이며 궁극적으로는 장애인들을 위한 전문 치료 병원을 세워 그들이 값싼 진료비로 치료를 받을 수 있도록 하는데 최선을 다할 것
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  • 등록일 2024.03.21
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  • 직종구분 교육 강사직
프로포절 - 장애인e스포츠단 창설) 재원 확보를 위한 사회서비스 사업 확립(청년사업단-바우처사업) 위탁평가 대비 사업정리(평가지표-복지관 평가매뉴얼) 2010년 00군 이용시설(복지관) 재위탁 2010년 000도 사회서비스 우수 기관 선정(도지사 표
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
장애인부모형제자조모임”을 만들고 싶습니다. 프로포절 작성 능력과 직접경험을 통한 장애인에 대한 이해, 더불어 ‘팀 방식 인간관계‘에 적합한 저와 같은 인재를 뽑으시는 것이 안양시의 복지 발전에 기여하는 것이라고 제 스스로 자부
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  • 등록일 2017.06.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
장애인고용공단의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다. 6. 장래 포부를 말해보시오. -> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야 한다. 한국장애인고용공단과 관련하여 장래포부
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  • 등록일 2020.01.09
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  • 직종구분 기타

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