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전문지식 285건

개방형 직위제도의 운영, 5)인사감사 등으로 기술된다. 장애인고용의 문제는 400만 장애인의 생존권과 직결될 뿐 아니라, 특히 정부기관에서의 장애공무원 채용이 일반사업체에서의 장애인고용확대에 미치는 파급효과를 감안할 때, 우리 나라
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  • 등록일 2007.09.29
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공단 고용개발원 ▷ 세계화 추진위원회(1995), 고급공무원 임용 및 육성체계의 세계화방안 ▷ 오성호, 공무원의 능력발전 진흥방안, 한국행정학회, 한국행정학보 제31권 제4호 ▷ 이헌수(1998), 행정에 관한 공무원의 인식과 태도, KIPA 연구보고
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  • 등록일 2011.07.11
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직위에 있는 자로서 영 제5조에 의한 직업능력개발훈련고시 또는 영 제6조의 규정에 해당하는 자가 가르칠 것 다) 통신훈련과정 - 생산성향상, 품질향상, 기타 재직근로자의 직무수행능력을 향상시킬 수 있는 과정일 것 - 우편매체를 이용한
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  • 등록일 2008.12.07
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직위나 직무등급을 기준으로 이루어져 공무원의 선발, 활용의 기본틀이 전환 된다. 둘째, 충원방식 및 보직이동의 측면에서는 중간관리직 공무원의 특별한 검증절차없이 연공서열에 따라 승진, 전보처리되는 부처내부의 폐쇄적 인용방식이
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  • 등록일 2009.06.06
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직위에 있는 자로서 영 제5조에 의한 직업능력개발훈련고시 또는 영 제6조의 규정에 해당하는 자가 가르칠 것 다) 통신훈련과정 - 생산성향상, 품질향상, 기타 재직근로자의 직무수행능력을 향상시킬 수 있는 과정일 것 - 우편매체를 이용한
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  • 등록일 2008.12.15
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논문 9건

개방형직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다. 이에 본 연구는 우리나라의 고
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  • 발행일 2009.02.26
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고용장려금을 지급받게 되는 경우에는 부담금(기타징수금 포함)에 충당시켜줄 것을 요청할 수 있다. 이 경우 별지 제3호 서식의 「부담금 등 과오납금 충당신청서」를 작성하여 관할 공단지사에 제출하면 된다. (장애인고용촉진및직업재활법
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  • 발행일 2012.11.30
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공단 사업계획 및 예산안에 포함 ㅇ사업수행기관예산지원, 관리감독 사 업 수 행 기 관 지 정 지 정 취 소 ▶ ㅇ예산지원(분기별) ㅇ사업 및 예산관리감독 ▼ ▶ 사업수행기관 ㅇ사업수행(직업지도, 적응훈련, 지원고용, 취업알선 및 적응지
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  • 발행일 2012.11.30
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1) 종합분석 결과 2) 후보자별 의정활동 매니페스토 정책 분석 (1) 제주시갑선거구 (2) 제주시을선거구 (3) 서귀포시선거구 8. 부록 1) 의정활동 매니페스토 기본양식 2) 의정활동계획서 기본양식 3) 35개 제주현안 공개질의서
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  • 발행일 2010.01.20
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공단제도의 활용방안. 「지방행정」. 배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적 함의 「한국행정학보」, 28(2). 백상기·이상철(1998), 「공기업과 정부규제 정책」. 서울:형설출판사. 송경근과 성시중 역(R. Kaplan & D. Nort-on 저) [가치실현을 위한 통
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 22건

자 한다. -일간지, 방송프로그램을 통한 한국장애인고용공단 홍보 -SNS를 통한 한국장애인고용공단 홍보 -매년 1분기 내 추진 및 완료 2) 홍보 콘텐츠 기획 및 제작 한국장애인고용공단에 대한 장애인들의 신뢰도 점차 낮아지고 있어 한국장애
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  • 등록일 2018.12.01
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  • 직종구분 기타
결하여 효과적으로 홍보를 강화하고자 한다. - 매 분기별 실시 3) 기타 정책 홍보를 위한 사항 기존 한국주택금융공사의 대내외 정책 홍보는 대변인 담화가 주를 이루는 등 구시대적인 형태에서 벗어나지 못하고 있다. 따라서 다각적인 정책
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  • 등록일 2018.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
장애인 및 보훈대상자 고용 의무와 관련한 참고 자료 수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업무완료 후 파기 (단, 채용된 인원에 한해 영구보존) ※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. ○
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  • 등록일 2021.04.09
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지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국장애인고용공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국장애인고용공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국장애인고용공
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  • 등록일 2020.01.09
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장애인고용공단에서 어떤 사업을 하는지 아시나요? 4 책임감을 발휘해본 경험이 있으신가요? 5 민원행정업무 사업을 하면서 악성민원인을 어떻게 대처하였는가? 6 공단 홈페이지 메인에 뭐가 떠있나요? 7 화재발생시 어떻게 할 것인가? 8 사회
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  • 등록일 2022.05.24
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