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장애인 고용촉진 제도
2) 안마사제도
3) 특수학교에서의 직업 교육 제도
2. 정부의 시각장애인 직업재활 프로그램
1) 시각장애인 컴퓨터속기사 프로그램
2) 시각장애인 헬스-키퍼 프로그램
Ⅵ. 향후 시각장애인을 위한 복지 대책
1. 장애
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장애인의 핵심적인 재활의 수단인 정보이용 능력을 갖출 수 있도록 장애인 복지관 또는 민간단체의 정보화 교육시설을 확충하고 정보화 교육을 지원한다.
장애인을 교육하기 위해 기관에서 실시되는 프로그램 정도의 교육보다는 ‘인터넷’
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프로그램, 보호작업장, 직접적 직무개발, 직접고용, 보조고용정책으로 장애인고용을 실시하고 있다.
III. 일본의 장애인복지
장애인을 장애인기본법에서 신체장애, 정신지체, 정신장애로 인해 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활에 상당히
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기관과 연계
⑧ 심리적 안정 - 개별상담, 자조모임 형성, 레크리에이션, 진로캠프, 그룹홈 프로그램
⑨ 성역활 정체감 - 개별 성상담, 교육집단 형성해 다양한 지식 습득, 성장사회화 집단형성
5-2.장애인복지 영역에서의 사회복지사의 역할
1)
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장애인 적합 직종에 장애인 우선 고용 및 장애인 고용사업장 지원금 지급 및 세제혜택과 의무고용제에 따른 부담금 부과 등의 실시로 장애인 취업에 대한 대책을 마련한다.
(5) 장애인 복지시설의 확충
시설수용대상 장애인 전원을 위한 재활
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정신장애인에 대한 인식 문제
3. 정신장애인 편견과 정견
Ⅳ. 정신장애인 재활을 위한 방안
1. 지역사회 자원체계 구조망의 확립
2. 지역내 보건의료 및 복지서비스의 연계강화
3. 사례관리제도의 확대실시
V. 결 론
참고문헌
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장애인과 비장애인의 심리적 사회적 담이 허물어질 수 있도록 이를 위한 지역사회 내에 다양한 프로그램과 노력이 필요하다고 하겠다.
Ⅴ. 참고문헌
김용득ㆍ유동철 편(2002), 한국장애인복지의 이해, 인간과 복지.
William Goodman저ㆍ이익섭 감
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장애인생산품박람회 개최, 장애인 생산품 판로확대를 위한 각종 홍보 및 관련기관간 협조체계 강화, 장애인생산품의 품질향상과 품질인증 등을 지속적으로 추진할 계획이다.
Ⅷ. 결론
장애인 복지의 궁극적 목표는 장애인이 사회에 평등한
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복지관에서 제공하고 있는 서비스의 양적인 측면 이외에 다양한 전문영역에서 팀 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애인복지관의 이념
Ⅲ. 장애인복지관의 기본방침
Ⅳ. 장애인복지관의 재활서비스
Ⅴ. 장애인복지관의 주말이용프로그램
Ⅵ. 장
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장애인등록제도를 실시하고 있다. 모든 지방자치단체는 법에 의하여 관할 지역내에 거주하는 장애인의 등록을 보전해야 한다. 등록제도를 실시하는 이유는 장애인복지서비스를 계획하고 시행하기 위한 것이다. 그러나 등록은 자발적이며 지
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