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법은 공포 후 6개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조(한국장애인복지진흥회에 관한 경과조치) ①이 법 시행 당시 종전의 규정에 따른 재단법인 한국장애인복지진흥회는 제29조의 개정규정에 따른 재단법인 한국장애인개발원으로 본다.
②재
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장애인의 인권의 중요성
본론
1. 장애인의 인권과 관련된 국내의 법률과 제도
1) 장애인복지법
2) 장애인고용촉진및직업재활법
3) 특수교육 진흥법
4) 장애인․노인․임산부등의편의증진보장에관한법률
5) 장애인 차별금지법 [추
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장애인차별금지 추진연대는 수사검사에게 공문을 발송하고 의사소통 조력인 배치를 법정에 요청했다. 그녀는 20여년 동안 거리에서 구걸을 하며 노숙생활을 하고 지내왔으며 이를 보아 그녀가 20년 넘게 사회로부터 받은 멸시와 모욕, 수치심
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장애인식 및 차별관련 프로그램
1, 장애인식개선 관련 법률
가.장애인복지법
공공기관, [초.중등교육법]에 따른 학교 학생 대상으로 1년에 1회이상 교육 규정
나.장애인차별금지법
국가및지방자치단체로 하여금 인식개선 및 괴롭힘 방지 교육
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장애인차별금지법 시행으로 기관의 홈페이지에 시각장애인들을 위한 옵션(?)이 추가됨
9) 경남장애인복지회관과의 차이점
<경남장애인복지회관>
1992년 10월 첫 개관
합천, 밀양, 고성에 분관을 두고 경상남도 내의 장애인에게 프로그램 운
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장애인인권 확립차원에서 기업이 이러한 채용조건을 내세우지 않도록 법적으로 강한 조치가 마련될 필요도 있다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
장애인복지법·장애인차별금지법, 저자 국회 (강동원 엮음), 출판 퍼플, 2020.02.12. 1. 우리사회
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복지서비스는 장애문제 해결의 일부분이기 때문에 자유권적 기본권, 정치경제적 권리, 사회적 기본권, 청구권적 기본권 등의 기본적인 권리를 확보를 통해 장애차별을 해결하기 위한 장애인차별금지법이 제정 시행되어야 하는 것이다. 물론
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장애인 고용 촉진 및 직업재활법 …………………………………………………………… 5
4.장애인 인권 ………………………………………………………………………………8
5.장애인운동 & 차별 금지법 ………………………………
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법의 제2장을 보게 되면 차별금지의 영역은 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법행정절차 및 서비스, 참정권, 모부성권, 가족가정복지시설, 건강권 등으로 거의 모든 인간생활 영역에서 장애인들에 대한 차별을 금지하고 있다. 이 법
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차별에 대한 교육도 필요하다.
차별 금지에 대한 홍보도 중요할 것이다.
4. 참고 문헌
사회복지법제론 / 강희갑
사회복지법제론 / 곽효문
장애 차별 (특수교육학 용어사전, 2009., 국립특수교육원) 1.서론
-장애란
-장애인 차별 금지법
2.
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