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성형”, 대구대학교 화학공학과---------총설
10. 김대식, “사출성형”, 제일모직----------------------총설
11. 김수근, “플라스틱 사출성형가공과 유해성”, 대한산업보건협회 산업보건 연구소
12. 이상헌외 2명, “의사 솔리드 부품 모델에 대한 금
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공정
2-5-1.유기반도체 박막성막공정
2-5-2.유기게이트 절연박막 성막 공정
2-5-3.금속전극 공정
2-5-4.유기박막 형상화 공정
2-6.유기절연체의 특성
2-6-1.유전율
2-6-2.내열성
2-6-3. 계면특성의 최적화
2-6-4.고평탄화
2-6-5.고른평
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자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
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연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
매일경제지식프로잭트팀/1998, 지식혁명 보
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복합재
제조 공정 개발
[출처 : 日刊工業新聞 : 1996년 06월 11일]
오오사카 대학 산업 과학 연구소의 新原 皓一 교수 등은 질화 규소의 강도나 내식성을 끌어 올림과 동시에 내열 충격성을 대폭으로 개선한 [질화규소 질화붕소 나노 복합재료]
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연구“, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
이영석 : 경호무도 교육의 개선방안에 관한 연구, 용인대학교 교육대학원 2001
이상철 : 경호기법에 입각한 경호무도 지도방법에 관한 고찰,
용인대학교 무도연구소 논문집, 제8집 1호, 1997.
이상
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재료기술, TFT-LCD의 설계 및 공정 기술”
- 김차연, “BLU 기술동향” 한국정보디스플레이학회지 제2권 제1호, 2001.2
- “인포메이션 디스플레이” 한국정보디스플레이학회지 제6권 제3호, 2005.6
- 전자신문 < http://www.etimesi.com>
- 기술연구소 Ray
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재료기술, TFT-LCD의 설계 및 공정 기술”
- 김차연, “BLU 기술동향” 한국정보디스플레이학회지 제2권 제1호, 2001.2
- “인포메이션 디스플레이” 한국정보디스플레이학회지 제6권 제3호, 2005.6
- 전자신문 < http://www.etimesi.com>
- 기술연구소 Ray
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자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 고위공무원
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연구」(2004)
---- 「외국 자본에 대한 합리적 인식과 대응」(세계화와 개방정책. 2005)
---- 「재벌개혁과 공정 거래법 개정」(국회 정무위 공청회.2004 )
---- 「재벌개혁 반대론 비판」(질서경제저널 2004.7집 )
---- 「 재벌체제의 止揚과 책임전문 경
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성장과 발전에 기여하는 연구원으로 자리매김할 것입니다. 이를 통해 궁극적으로 연구소의 비전인 첨단 복합재 연구 중심지로서의 발전에 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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복합재 성형 공정 연구 직무에서 제 역량을 펼치고 싶습니다. 기여하는 모든 연구와 프로젝트가 회사의 목표에 부합하도록 하며, 결과적으로 회사의 성장에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
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재료연구소의 경쟁력을 높이고, 글로벌 시장에서의 입지를 확고히 하는 데에도 기여할 것입니다. 유기적인 연구 환경과 협력적인 팀워크를 통해 복합재 성형 분야의 혁신을 이끌어 나가겠습니다. 끊임없는 개선과 변화를 추구하며, 목표를
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성장할 수 있을 것입니다. 이러한 다짐과 포부를 가지고, 가진 열정과 성실함으로 재료연구소의 복합재 성형 물성 정량화 분야에서 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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연구소의 일원으로서 자부심을 가지고 최선을 다할 것입니다. 이와 같은 목표를 달성하기 위해 지속적인 연구 개발과 자기계발을 소홀히 하지 않겠습니다. 경과에 대한 성찰과 피드백을 통해 끊임없이 성장하고 발전하는 연구자가 되도록 하
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