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현대자동차는 지금껏 그 보다 더 어려운 일도 해 내 온 기업이다. 위로는 미국, 일본과 유럽의 기업들이 현대를 견제 할 것이며 밑으로는 중국이라는 엄청난 도전자가 치고 올라 올 것이지만, 정주영이라는 사람이 이룩해낸 현대라는 기업은
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재무분석, 한국금융연수원, 1999.
3) 신언무, “벤처기업 금융지원 및 기보의 지원제도”, 기술보증월보, 기술신용보증기금, 1997.5, pp.22～37.
4) 안상형, 이명호, 현대경영통계학, 학현사, 1993.
5) 양현봉, 주현, 조영삼, “한국 벤처기업의 특성분석
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현대, 기아 자동차의 제조부문과 협력사부문의 Six Sigma간 업무통합
신자동차 개발단계에서 사무부문의 업무 프로세스 개선활동에 이르기까지 전사적 영역으로 확산되는 수준
5) 6시그마 도입 직후 자동차 양산개시 이후 1~2개월간의 `품질검
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최소 1.5조원 이상 증가할 전망 1.현대건설 소개
회사 개요
사업 구조
최근 이슈
2.산업분석
건설업의 특성
건설업의 경쟁력
5 FORCES MODEL
3.기업분석
재무제표 분석
매출 분석
재무비율 분석
주가배수평가기법
4. 결론
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자동차 업계의 생존 필수전략
기술영역(일반) + 산업영역(과업)
선진업체들이 핵심 부품개발 이미 완료하고 시스템 구성과 비용 절감 노력에 비해 국내 업체는 걸음마 수준
재무자원 영역(일반) + 산업영역(과업) + 국제영역(과업)
현대-기아
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LG 전자
1) LG전자의 현황
2) LG전자의 심벌마크
3) LG전자의 혁신
4) 1995년 이후 LG전자의 혁신활동
5) LG전자의 또 하나의 도전 : 6시그마운동
6) LG전자의 6시그마 경
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현대자동차와 현대오일뱅크는 각각 본 협약에 명시되지 아니한 사항은 통상관례에 따른다, 촉탁,임직등 특수계약직은 예외로 한다라는 항목을 밝혀 임시직이나 계약직의 경우에는 단체협약규정에서 제외를 하고 있다.
근로조건의 저하금지
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현대식 백화점 / 국유백화점)
- 일반화된 유통관행이 없음
- 중국내 각 성과 도시는 타 지역 완제품 반입을 꺼려함
; 지주회사 설립 운영을 통한 유통경로에의 직접 참여
; 현재도매상과 이어지는 유통경로
; LG 전자가 직접 매장을 소유
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현대자동차, SK의 선호 인재상
1) 기업 인재상의 의미
2) 삼성, 현대자동차, SK 선호 인재상
2. 삼성, 현대자동차, SK가 공시한 인재상의 한계와 그에 따른 청년구직자가 겪는 취업난
1) 삼성, 현대자동차, SK의 인재상의
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전자 공시 시스템(DART) LG 생활건강
FN_GUIDE DATA PRO : LG생활건강
인터넷 네이버블로그(http://blog.naver.com/lucio65?Redirect=Log&logNo=140138474633) Ⅰ. 회사의 개요
가. 연결대상 종속회사 개황(연결재무제표를 작성하는 주권상장법인이 사업보고서, 분
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