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재벌기업 대리인 관계의 특징과 그 변화
1) 재벌기업 대리인 관계의 특징
2) 대리인 관계의 변화
Ⅳ. 주요 재벌 그룹의 구조 조정
1. 5대 그룹의 재무구조조정
2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
3. 5대 그룹별 재무구조조
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재벌, 과연 위기의 주범인가 』, 유승민, 비봉, 2000.
『재벌과 한국경제』, 강명헌, 나남, 1996.
『재벌』, 강철규 외, 비봉, 1991.
『경제위기와 재벌개혁』정책대안 시리즈 98-1, 참여사회연구소, 1998. 2.
『경제력집중 억제시책과 기업지배구조 개
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재벌개혁』정책대안 시리즈 98-1, 참여사회연구소, 1998. 2.
『경제력집중 억제시책과 기업지배구조 개선방안』, 소일섭, 한국경제연구원, 1996.
『언론연구』\"언론산업과 광고주의 통제\", 최현철. 1990.
『당대비평』3, 1998년 봄호 \"재벌개혁 어
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재벌들은 보다 신중한 투자결정을 내리게 될 것이다.
또한 기업경영관행의 개선과 더불어 현재 심각한 재벌들의 부실경영과 과도한 중복투자 문제를 해결하기 위하여 재벌들이 더욱 강력한 구조조정에 노력을 기울여야 한다. 즉 각 재벌이
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구조조정 촉진을 위해 자산 처분 시 특별부가세 면제, 취득세 및 등록세 감면 등. 이 중 기업지배구조에 관계되는 것은 지배주주의 책임경영체제 확립, 소액주주권한 강화, 비서실 폐지, 사외이사제도 등이다.
(2) 상위재벌로의 경제력 집중이
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재무 상태를 효과적으로 탈바꿈시킬 수 있었던 것은 수익성위주의 사업으로 사업구조를 근본적으로 변화 시킨 ‘신 경영‘의 영향이 상당히 크다고 볼 수 있다.
이렇게 삼성의 구조조정이 사업영역과 재무부문에서 상당부분 진척을 보이고
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재무구조를 악화시키고 문어발식으로 기업을 확 장하는것을 방지하기 위해서이다.
23. 기업 구조조정위원회: 기업구조조정위원회는 각 금융권이 추천한 7명의 전문가로 구성되며 기업의 회생가능성 및 워크아웃 추진계획에 관한 이견조정과
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구조정책의 평가
1) 빅딜정책과 기업의 다각화
2) 부채비율 200%와 재무구조개선 약정
3) 부실기업퇴출과 워크아웃
4) 지배구조 개선과 모범규약
5) 소액주주운동: 주주민주주의와 민(民)에 의한 자본통제
4. 시장친화적 기업
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재벌의 구조조정\". 한국 산업 사회 학회. 『경제와 사회』제 40호.
김상조. 1999. \"재벌 개혁을 위한 금융개혁의 방향과 과제\". 『재벌개혁론』. 나남.
조희연. 1997. \"동아시아 성장론의 검토: 발전국가를 중심으로\" 한국 산업 사회 학회.
『경
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구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한한수(2001), SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회
한한수(2002), 두산그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회 Ⅰ. 대기업(재벌) LG그룹
1. LG그룹
1) 리더십 특성
2) CEO 성격
3) 개선방향
2.
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