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노동재단 www.korilaf.org
SK케미칼 홈페이지 http://www.skchemicals.com
삼성경제연구소http://www.seri.org
한국노동조합총연맹http://www.fktu.or.kr
검색사이트 www.google.com ,www.naver.com, www.yahoo.co.kr
SK케미칼 수원공장 내 내부문건 -「노사관계 지침서 : SK케미칼
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Ⅱ. 마테오 렌치 정부의 노동개혁
2014년 12월 12일에 이탈리아에서는 UIL (이탈리아 노동연합 Unione Italiana del lvoro), CGIL(노동조합총연맹 Confederazione generale italiana del lavoro)의 소속 100만명 이상의 노동자가 전국적으로 54개 지역에서 8시간 동안 총
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노동자와 노동조합. 전국민주노동조합총연맹
오근식 외, 1998. 사회보험 통합 방안 연구. 국민연금관리공단연구센터
이철수·유경준. 1997. 4인 이하 사업장에 대한 근로기준법 적용 확대 방안, 한국노동연구원.
재정경제부. 2000. 국민의 정부 조
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임금과 노동조건이 더욱 열악한 임시노동자, 파트타임 노동자,
파견노동자 등은 조직대상이 되지 않음
한국 노사시스템의질과 국제화 수준은
세계 130개국 중 35위로 OECD 회원국
가운데 하위권
사이버 항의투쟁을 돌입하여 네트즌의 참
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비정규직보호법
1997년 외환위기 이후 크게 늘어난 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 제정 및 개정된 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법'을 말한다.
법안의
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노동분담이 제대로 이루어지지 않음에 따라, 휴일에 여성의 가사노동시간이 더욱 증가하는 경향이 있다. 따라서 주5일 근무제는 단기적으로 여성의 가사노동시간을 증가시킬 것이다. 따라서 남녀 평등한 가사노동 분담을 위한 홍보 및 의식
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조합/ MK 석유/ MK 화물/ MK 무선
택시라는 비즈니스의 가능성을 인식, 택시를 운송업이 아닌 서비스업으로 정착
친절서비스로 호응을 얻으며 일본 굴지의 택시회사로 성장시킴
서비스업의 전 세계적 벤치마킹 대상
관료 왕국, 집단주의가
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현황
2부 한국형 임금 피크제 어떻게 도입할 것인가?
제 1장 한국형 임금피크제의 도입을 위한 사전준비 요령
제 2장 한국형 임금피크제의 도입과 운영을 위한 20가지 법칙
제 3장 한국형 임금피크제 도입을 위한 단체협약 ․ 취업
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조합주의와 통합주의의 대립 -----------------------------------------21
4) 1988년의 의료보험 통합과정에 참여한 세력 ------------------------------------24
7. 의료보장정책의 평가 ------------------------------------------------------------25
1) 국민건강보험제도는
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적용하여 경영능력이 탁월한 인재를 후계자로 삼아야 했다고 생각합니다. 1. “삼성” 의 뜻과 CI
2. 경영이념
3. 이사회 및 주주현황
4. 사업 분야 및 현황
5. 기업연혁
6. 경영실적
7. 경영전략
8. 삼성전자의 보완점
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