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정보가 상호 교환되어야 한다
Ⅴ. 정보통신부의 예산편성
1. 재정융자특별회계의 기금 전출 예산규모 축소
2. 우편영업수익의 확대 계상
3. 우정부문 예비비의 대폭적인 증가
4. 변화가 많은 정보통신부문 세입예산
5. 기금전출금의 예산
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중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여
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중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동향분석 2004 4/4분기, 2004
논문
이훈래, 실업급여
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정보 910, 2000
◈ 허종렬, 외국의 교원자격제도, 한국교육신문사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육교사의 현황
Ⅲ. 보육교사의 후생복지
1. 보험 가입
2. 휴가 일수
Ⅳ. 보육교사의 교육훈련과 자격
Ⅴ. 보육교사의 근무환경과 보육실태
Ⅵ.
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조합이 국제노조와 관련된 어떤 움직임을 전개하고 있는지 파악해야 한다. 즉 글로벌기업은 국제노조에 대응할 수 있는 충분한 정보를 파악하고 있어야 한다.
2> 국제노사관리에 정통한 전문가를 본사에서 확보하고 국제노조의 전략과 요
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조합총연맹, 노무현 정부의 정책진단과 개혁 방안, 민주노총, 2003
한만중, 노무현 정부 교육정책의 현상과 본질, 교육비평, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여정부)의 개혁 정책기조
1. 국민의 정부 정부혁신이념의 긍정적 측면
1) 효율
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정보기술과 경영조직에 관한 이론들
3. 정보기술과 조직구조의 변화
4. 정보기술과 경영과정의 변화
5. 경영조직 변화의 상황적 요소
III. 정보자원 관리
1. 정보자원의 통제
2. 정보자원의 관리체계
3. 전문인력 자원의 관리
IV. 경영조
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전문성
③문제의 결과
2)문제의 원인 ------------------------------------- 8~9
3)문제에 대한 현행 정책 및 프로그램 --------------------- 9~12
① 육아휴직급여
② 차등보육료제
③ 직장내 보육시설
④ 보육비 지원
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전문 애니메이션 영화제로 영화제, 전시회, 워크 제1장 서론
제1절 연구 배경 및 연구 목적
제2절 연구 방법 및 연구 구성
제2장 이론적 배경
제1절 클러스터의 정의
제2절 클러스터의 형성요인
제3절 클러스터의 유형
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기업가 정신 및 경쟁
2.2 경쟁에 대한 잘못된 이해
3. 하이에크의 문제의식 및 지식분업론
3.1 가격기구의 정보전달 기능의 분석사례
4. 미제스의 인간행동론
II. 커즈너의 경쟁과 기업가정신
1. 시장과정의 의미
2. 시장
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