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a Mixed Workforce\", Training, Minneapolis, Vol.34, Iss.10, p.96.
14. Freedman, A. (1988), \"Contingent Employment\", Small Business Reports, Vol.13, No.9, ABI/INFORM Global, p.53.
15. Reynolds, L. (1996), \"Labor\'s Blueprint Targets Contingent Workers\", HR Focus, Vol.73, Iss.9, pg.8, 2pgs.
16. Ro
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2) 2단계
3) 3단계
3. 삼성화재보험(주) - 마케팅 의사결정시스템
1) 도입배경
2) 시스템 구축의 목적 및 용도
3) 기대효과
4. SK(주) - 수요 예측 시스템
1) 도입배경
2) 개발 과정
Ⅶ. 향후 경영정보기술의 대응 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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Direction of Study
Ⅱ. 본론
(1) 대한전선의 조직문화
(2) 대한전선이 추구하는 조직가치
(3) 인력관리시스템
(4) 대한전선의 강점
(조직 프로세스 내 프로그램에 관하여)
(5) 대한전선의 약점
(6) 해결방안
Ⅲ. 결론
# 참고자료
# 별첨
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관리전략 셋째, 구사된 전략의 성공여부에 초점을 두고 서술되는 것이 바람직함. 만일 조직근무 경험이 없는 학생들의 경우, 다른 사람이 근무하고 있는 조직에서 그 사람이 경험한 경우를 인터뷰를 통해 자료를 수집하여 사례분석 해보기 바
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인적자원관리의 합리화 방향, 서울: 행정문제연구, 1998.
-최신륭강제상김선엽임영제, 서울: 博永社, 2005.
-최창호, 새 행정학, 서울: 三永社, 2004.
<英美文獻>
-Bowey, A Guide to Manpower planning, London: McMillan, 1974.
-Mathis, Robrt L. John H. Jackson, Human Resou
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방안 / 이윤보 / 건국대학교 경영학과
네트워크마케팅의 보상체계에 관한 연구 / 정영만 / 인적자원관리연구 제7집
네트워크 마케팅 방식에 대한 기독교적 이해 / 김태황 / 신앙과학문 제9권 제2호
우리나라 네트워크 마케팅의 실태와 발전 전
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3자물류의 국내현황
4. 제3자물류의 문제점과 해결방안
5. 제3자물류의 전망
Ⅱ. 본론-2
1. 제4자물류의 개념
2. 제4자물류의 도입배경
3. 제4자물류 도입사례
4. 제4자물류의 효율적 국내 도입방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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인적자원관리(human resource model )
4.노동조합의 생산성 증대효과 (노조의 긍정적 효과)
1.집단표현효과
2.충격효과
5.노동조합과 사회적 비용 (노조의 부정적 효과)
1.비효율적 자원배분효과
2.기술적 비효율효과
3.파업에 의한 생산솔
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방안
리더십의 가시화
리더십의 전파
리더십의 심화
3.종합적 품질경영을 통한 전략경영의 실행
1)전략적 품질계획 과정
2)총괄계획 및 전략의 시행
3)평가 및 개선계획과정
4.종합적 품질경영을 위한 인적자원관리
1)TQM을 위한 인적자
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관리 ……………………………………………………………44
10. 방출관리 …………………………………………………·………44
Ⅲ. 결론 …………………………………………………………………… 45
Ⅳ. 참고자료 : 학습일지 ……………
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