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성을 위한 정보자원 및 정보시스템, 조직, 재정, 인력 자원 등을 통합적으로 관리하는 활동으로 정리하였고, 정충식(2012: 365)은 정보자원의 구성요소로 행정정보, EA, 예산, 인력, IT자원 등으로 정의하면서 정보자원관리의 목적으로 정부전략과
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전자정부를 구현하려는 노력은 인터넷과 웹(web) 등 정보기술이 발전하면서 막연한 이상이 아니라 현실로 다가오고 있다. 새로운 정보기술이 행정에 도입됨에 따라 시민들에게 공공정보에 대한 접근성을 높여주고 행정관료들과 상호작용을
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전자정부기반으로 적용되기 위해서는 통합적 전략의 확인, 정보기술(IT)에 기반을 둔 TQM의 전략 선정, TQM의 실행이라는 3단계를 상정해볼 수 있다(Ing-Long Wu, 2002). 결과적으로 TQM은 일련의 경쟁적 업무 프로세스들이 조직의 전략적 성과 견지에
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행정은 행정정보시스템이나 의사결정 지원시스템(DSS)과 같은 영역과 접목해 발전하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석
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정부조직개편 및 제도개선 등의 행정개혁과 재정개혁)
- 중장기 재정운용계획 수립
183. 미래의 바람직한 정부상 (신공공관리론)
(1) 소정부주의 (2) 시장지향적 정부 (3) 고객지행적인 정부
(4) 기업가형 정부 (5) 정보화된 전자정부 (6) 결과(성
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정부조직개편 및 제도개선 등의 행정개혁과 재정개혁)
- 중장기 재정운용계획 수립
183. 미래의 바람직한 정부상 (신공공관리론)
(1) 소정부주의 (2) 시장지향적 정부 (3) 고객지행적인 정부
(4) 기업가형 정부 (5) 정보화된 전자정부 (6) 결과(성
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정부상 (신공공관리론)
① 소정부주의 ② 시장지향적 정부 ③ 고객지행적인 정부
④ 기업가형 정부 ⑤ 정보화된 전자정부 ⑥ 결과(성과)중심의 정부
182. 기업형 정부
개념
- 1992년 미국 Clinton행정부하에서 오스본(Osborne)과 개블러(Gaebler)가 ‘
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유인체계의 구축, 행정정보공개의 강화, 효율성과 민주성이 조화되는 정부조직개편 추구 등을 통해 국민과 성과중심의 행정통제의 개혁을 추진하고자 한다.
넷째, 중앙의 기능과 권한의 획기적인 지방이양추진, 지방의 자치역량 강화, 지방
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설계하고 구축해 나갈 수 있을 것이라 생각된다. 생활의 유비쿼터스, 자연스러운 유비쿼터스 세상을 기대해본다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 유비쿼터스 시대
Ⅲ. E 러닝 (e -Learning)
Ⅳ. U 러닝 (U -Learning)
Ⅴ. E 러닝과 U 러닝의 차이
Ⅵ. 결 론
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정부관료
1) 관료의 이해관계에 의한 저항
2) 제도개혁과정에서 예상되는 문제점
2. 중앙정치권
3. 지방정부:지방자치단체들의 공동 이해관계
1) 지자체의 국가의존적 관성
2) 자치단체의 대응능력문제
3) 재정확충 노력의 부족
IV. 지방
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