|
교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)
3.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한
|
|
|
교육 기획은 늘봄 프로그램이 지향하는 바와도 잘 맞아떨어질 것입니다. 저는 이러한 행정적 전문성과 교육 현장 경험을 바탕으로, 늘봄 프로그램에서 학생들에게 새로운 가능성을 열어줄 준비가 되어 있습니다. 늘봄실무사 합격 자소서
|
|
|
교 행정에 있어서도 잘 기능할 수 있으리라 나름으로 자신감을 지니고 있습니다.
행정실무사로서 기회를 주신다면 저는 성실과 실력으로 자연스럽게 조직에 융화해나가는 것, 그리고 밝은 성격을 십분 발휘해서 제 출근길과 동료들의 출근
|
|
|
일부 학부모님은 교육 프로그램의 목표나 방식을 완전히 이해하지 못해 혼란스러워하거나 우려를 표하는 경우가 있었습니다. 이 상황을 해결하기 위해 저는 상담 시간을 정기적으로 마련하고, 교육일지와 상담일지를 바탕으로 아이의 성장
|
|
|
입학사정관제의 문제점
1) 사교육 심화의 역효과 가능성
주요대학 10곳이 2011학년도 수시모집 때 실시한 입학사정관전형에서 서울 자치구 가운데 강남구가 가장 많은 합격생을 배출한 것으로 나타났다. 외국어고와 국제고의 학생 100명당 합격
|
|
|
수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
|
|
|
수시 지원 자격을 얻어 입학하는 우리 학과에 귀여니가 입학했다고 해서 우리 성균관대학교를 욕되게 할 일은 없을 것이라고 믿습니다. 연기예술학과는 예술학부의 특성상 정시 모집에서도 수능및 내신 성적보다는 불과 3분 이내에 발표하는
|
|
|
교육과 방과후 자율학습 등도 본래의 취지가 잘 살려지도록 힘을 써야 할 것이다. 평가에 있어서도 공정성과 객관성을 유지하고, 대학의 추천 문제도 신뢰성과 공정성을 확보해야 할 것이다. 그리고 대학별 입학전형의 다양화.특성화 추세에
|
|
|
모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수)추천
➉ 기존사원의 추천
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
|
|
|
전형 중 하나인 자기추천서로 수시쳐서 합격했죠. 참 아름다운 세상입니다! ;;"
(4) 3불정책 해지 관련 의견~ 기여입학제도
몇 달전 만난 내 친구 J 양은 자신이 알고 있는 부잣집 친구에 대해 쓴소리를 내놓으며 기여입학에 대한 부정적인 의
|
|
메뉴펼치기
