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법재판소는 경영위기를 극복하기 위하여 이 사건 거래거절에 이르렀다고 하는 행위자의 ‘사업경영상의 필요성’을 이유로 위법성을 부인할 수 없다고 하였으나, 대법원은 이 사건 계약갱신 거절은 정리회사의 거래기회를 배제하여 그 사업
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법 제44조, 제45조, 제46조제1항·제2항 및 제48조\"로 한다.
제41조제3항중 \"민사소송법 제231조\"를 \"민사소송법 제254조\"로 한다.
제42조제2항중 \"민사소송법 제184조\"를 \"민사소송법 제199조\"로 한다.
<27> 회사정리법중 다음과 같이 개정한
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법률중 다음과 같이 개정한다.
제137조 단서중 \"민사소송법 제135조(화해의 권고), 제138조(실기한 공격, 방어방법의 각하), 제139조(의제자백)제1항, 제206조(화해, 포기, 인낙조서의 효력), 제259조(준비절차종결의 효과) 및 제261조(불요증사실)\"
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정관리
한국산업은행(2004) : 한국산업은행의 기능과 역할, 서울 : 한국산업은행 업무참고용
한국산업은행 편찬 : 韓國産業銀行五十年史
한국은행 법규실(1999) : 한국은행법 : 주제별 해설
한국은행(1999) : 우리나라의 금융제도 Ⅰ. 한국수출
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법무법인 케이씨엘 담당변호사 김용직외 6인)
【판시사항】
【참조조문】
【참조판례】
【원심판결】 서울고법 2005. 7. 15. 선고 2004누19172 판결
【이 유】
1. 전심절차의 요부에 관한 법리오해 주장에 대하여
2. 실질과세원칙
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정리절차개시 후에 회사에 대하여 채무를 부담한 때
㉡ 채권자가 지급의 정지 또는 파산선고 후에 파산자에 대하여 채무를 부담한 때. 그러나 법정의 원인에 기한 때, 지급정지 또는 파산선고 있음을 알기 전에 생긴 원인에 의하여 취득한 때
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정의
2. 목적 및 발전과정
1)목적
2)교육훈련 필요성
3)발전과정
4)교육훈련의 방법
Ⅲ. 국내기업의 교육현황 실태
1. 국내기업사례
2. 국외기업사례
Ⅳ. 문제점과 개선방안
1. 문제점
2. 개선방안
3. 멘토링
(1)멘
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법 제190조).
주권상장법인 또는 협회등록법인이 다른 법인과 합병하고자 하는 경우에는 금융감독위원회와 증권거래소 또는 협회에 신고하여야 한다(증권거래법 제190조의2제1항).
4. 회사정리법
법원은 합병 또는 분할합병을 내용으로 한 계획
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정의
2. 목적 및 발전과정
1)목적
2)교육훈련 필요성
3)발전과정
4)교육훈련의 방법
Ⅲ. 국내기업의 교육현황 실태
1. 국내기업사례
2. 국외기업사례
Ⅳ. 문제점과 개선방안
1. 문제점
2. 개선방안
3. 멘토링
(1)멘토링
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회사 제도를 활용한 것과는 많은 차이점을 갖는다.
따라서 향후 국내에서 금융지주회사 제도가 성공적으로 활용되기 위해서는 지주회사를 정점으로 한 조직의 탄력적인 운영을 통해 겸업화를 통한 시너지 효과를 극대화시킬수 있도록 법적
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