|
非정규직 :
임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로
비정규직 확산의 주요원인
대외적 경쟁심화
인건비 절감의 필요성
적정인력 유지
고용의 유연성 증가 요구 없음
|
|
|
표준 발음을 잘 구사하여한다.
국립국어연구원이 실시한 표준 발음 실태 조사를 살펴보아도 우리의 표준 발음 의식은 절대적으로 부족하다.
Ⅱ. 본론
* 표준 발음
1) 표준 발음의 정의
국민 언어 생활에 규범이 되는 발음으로서 ‘표준 발음법
|
|
|
정규직 근로자의 고용실태와 개선과제. 안양대학교 사회과학연구소
김유선 (2001). 비정규직 노동자 규모와 실태. 노동사회 54권. 한국노동사회연구소
-서적
윤정향 외(2002). 한국의 비정규직 노동자. 한국노총중앙연구원
-사이트
중소기업진흥
|
|
|
서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한글 맞춤법이 잘못된 것
2. 띄어쓰기가 잘못된 것
3. 문장 부호가 잘못 쓰인 것
4. 표준어 규정에 어긋난 것
5. 한자어·외래어를 남용한 것
6. 성분 사이의 호응이 잘못된 것
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌 *
|
|
|
정규직 규모와 실태 : 김유선(한국노동사회연구소 소장, 2004)
- 비정규직 여성 노동자의 건강 : 노동건강연대 이상윤, 최경희 (2004)
- 비정규직고용과 노동운동 : 김유선 (05년도 한국노동경제학회 춘계학술발표회 발표문)
- ‘유럽국가 비정규
|
|
|
정규직 시간강사의 경우 일반 대학교수와 같은 직종에 있으나 시간강사라는 이유로 단지 시간에 의한 급여를 받을 뿐이다. 이와 같은 것이 어떻게 노동의 대가인 임금으로 볼 수 있겠는가? 이것은 단지 노동력의 대가일 뿐일 것이다.
② 해결
|
|
|
정규직, 시장틀서 풀어야>, 조선일보.
매일경제신문사(2004. 4), 『2004 신한국경제보고서』.
안주엽노용진박우성박찬임이주희허재준(2001. 1), 『비정규근로의 실태 와 정책과제(Ⅰ)』, 한국노동연구원.
안주엽조준모남재량(2001. 12), 『비정규근
|
|
|
연구원 참조)
< 나오며 >
이상으로 북한의 언어 규범 중 맞춤법, 띄어쓰기, 외래어 표기법, 로마자 표기법을 남한의 규정과 비교해서 알아보았다. 이밖에도 북한의 한글전용 문제, 표준 발음 문제, 한자 문제 등 남한과 비교하여 다른 점이
|
|
|
표준어의 성립은 매우 중요한 일이다.
※ 《참고문헌》
1. 국어정책자료집, 문화체육부(1997)
2. 세계의 언어정책, 국어학회편(1993), 태학사.
3. 국어 어문 규정집, 문교부(1988), 대한교과서주식회사.
4. 국어 순화 자료집, 국립국어연구원(1999)
5
|
|
|
정규직
1. 비정규직이란
1) 개념
2) 분류
3) 유형
2. 우리나라 비정규직의 규모와 실태
1) 개관
2) 비정규직의 증가 원인
3) 비정규직의 문제점
3. 비정규근로자의 법적문제
1) 노동법의 적용
2) 비정규직 법적 보호에서 제외되는 부분
|
|
메뉴펼치기
