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필요성 증대
4. 빠르게 성장하고 있는 중국시장 분석을 위한 정보수집 네트워크 구축
5. 관련조직 내에 분야별 중국관련 전문가를 육성하여 시장개척역량강화
6. 중국시장을 특정지역 특정계층별로 목표시장을 정확히 세분화하여 진출
7.
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필요성을 상당부분 인식하고 있으며 가입에서도 적극성을 보이고 있다. 그러나 비정규직에게 노동조합 가입자격이 주어지지 않더라도 조직 구성원의 한 축으로 인정한다는 관점에서도 비정규직에 대한 보호활동 혹은 개선 노력활동이 필요
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3. 부분적인 선진국의 공정무역 15
4. 공정무역이 약속하는 것과 진정한 혜택 16
5. 소비자의 책임 17
VII. 공정무역의 실현방법 17
1. 새로운 라운드의 필요성 17
2. 공정한 협정의 기초 19
3. 개발도상국을 위한 특별대우 21
VIII. 결 론 22
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2. 특수고용의 도입․전환 과정과 원인
3. 근로기준법 및 사회보험으로부터 완전 배제된 특수고용 노동자
4. 노조설립 및 단체교섭에서 발생하는 문제점
5. 소결 - 전면적인 노동자성 인정과 노동기본권 보장이 필요하다.
Ⅴ. 나오며
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1) 국민연금의 정의
2) 국민연금제도의 필요성
3) 국민연금의 특성
4) 국민연금과 개인연금의 차이
2. 한국의 국민연금 현황
1) 우리나라의 국민연금
2) 국민연금 현황
3. 국민연금의 문제점
4. 국민연금의 개선방안
Ⅲ. 결 론
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필요성을 인준하고 있는데 비해 미국의 전국 노사관계법은 노조 조직률을 실질적으로 하락시키고 새로운 조직을 저지하는 매개기능을 하고 있으며 노조조직의 지도자들은 노동운동의 방향과 이념을 현실적으로 정립하지 못해 딜레마에 빠
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도입
통합적 관리 기법을 점진적으로 도입하여 종래 대기, 수질, 폐기물 등으로 나누어졌던 의사 결정을 오염 물질 배출원이나 지리학적인 지역에 초점을 맞추어 대기, 수질 및 토양보호를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 될 것이다.
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도입과 응용체제의 성립
6. 기술 및 경영기법의 정착화를 위한 일본식 경영체제의 확립
7. 고급인적자원의 Pool화와 집중적 지원
Ⅲ. 일본경제의 발전과정
1. 자본주의의 발전과 경제군사화와 전쟁경제
1) 경제성장
2) 산업조직의 변화와
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3. 기타환율제도
Ⅲ.환율및 외환정책의 방향
Ⅳ.우리나라의 외환자유화
1.외환자율화의 필요성
2.외환자율화의 추진방향
Ⅴ.우리의 대응전략
1.경제전체
2. 기업차원에서의 대응정책
3.정부차원에서의 대응정책
< 결 론 >
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도입해야 할 제도(근로자의 정보공유절차, 유럽종업원평의회 등)의 적합여부를 검토하고 이에 대한 대비책이 필요함 Ⅰ. 영국 노사 관계의 역사 ----------------------- 3
Ⅱ. 영국 노사 관계의 환경 ----------------------- 4
Ⅲ. 영국 노사 관계
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