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다고 봅니다.
1)핵폐기장 취소 2)노무현 대통령사과 2) 강현욱/김종규 사퇴..
4) 핵폐장시위로 인한 구속자및 수배자 해제및 부상자에대한 정부의 보상
<한수원 · 원자력문화재단 자료>
반면에 한수원은 상법상 사기업이다. 한수원은 한
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문화유적지 답사
- 동부문화재단 운영 Ⅰ 서론
1. 기업선정 동기 및 토의 문제
2. 회사소개
3. 노동조합 소개
Ⅱ 본론
1. 노사관계 변천사
2. 노사 갈등 및 대립
3. 노사관계 특징
4. 위기 극복을 위한 노사화합
5. 노사협력 프로그
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건축 마치나미 경관연구회 저, 조용준 외 7인 공역, 도시건축의 경관 창조, 기문당. 1998.
경실련 도시개혁센터, 시민의 도시, 한울, 2001.
김우창,깊은 마음의 생태학, 교보생명교육문화재단 주최 심포지엄 “21세기 삶과 주거 환경”, 1999.
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문화의 세기라고 말한다. 문화의 세기라는 의미는 두 가지다. 하나는 인간의 모든 생활, 경제활동, 정치적 행위들이 문화적인 코드(Code)를 포함하지 않으면 설득력을 가질 수 없다는 의미이고, 다른 하나는 문화콘텐츠가 고도의 부가가치를 창
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문화의 구심점으로 경기, 인천 지역 새방송사가 기능해야 한다
4. 경기, 인천 지역 새방송사는 지역산업 활성화 뿐 아니라 방송산업 발전 전반에도 기여해야만 한다
5. 지역네트워크 연계와 개방적 편성 정책이 필요하다
Ⅳ. 경인방송(iTV)
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기업결합 완성
4.
1970년대의 삼성
5.
80년대 다각화의 둔화
6.
삼성그룹의 계열분리작업
7.
현재 삼성의 행보와 지배구조
1)
삼성의 승계자 이재용
2)
이재용은 누구인가?
3)
이재용의 결혼 후 삼성의 지배 구조
8.
편법 상속 문제
1)
재단 설립을 통
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기업을 매개로 하지 않고서도 직접적으로 시민사회의 여러 부문에 직, 간접적으로 개입한다. 예컨대 자본은 여러 가지 비영리적 재단(財團)을 설립하여 문화, 예술, 학문, 복지, 교육 등의 분야에서 사회에 \'봉사\'하는 역할을 하기도 한다. 이
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재단법인화에 따른 정책 및 극장 경영 개선 방안
6-1. 미국의 문화정책과 비영리재단법인 예술 단체
6-2. 한국의 문화정책과 비영리법인
6-3. 성공적인 우리나라 재단법인 극장운영을 위한 경영적, 정책적 개선 방안
7. LG아트센터의 태생적
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문화가 녹아있는 CJ E&M만의 독창적인 콘텐츠를 만든다면 머지않아 전 세계를 사로잡을 수 있을 것이다.
(3) 콘텐츠를 다루는 기업으로써 갖춰야 할 핵심역량은 뭐니뭐니해도 많은 대중에게 어필할 수 있는 매력적인 콘텐츠를 생산해 내는 능력
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문화교류 사업도 펼친다는 계획이다.
(세계일보. 강갑수 기자 2008.3.25)
3. 윤리경영 평가
(1)소비자들의 인지도
: 기업전반적인 이미지보다는 항공사에 대한 이미지만이 강하다.
아시아나항공이 그룹의 대표적 주력 계열사임에도 불구하고 88년
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