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경영혁신전략은 비록 P&G의 욕심에는 미치지 못하지만 제조·유통업계가 새로운 활로에 진입할 수 있는 현실적인 경영기법으로 자리잡을 수 있다. 이를 뒷받침할 수 있는 SCM 기반환경이 속속 정비돼 본격적인 확산을 목전에 두고 있기 때문이
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기술적 측면
4)시스템통합측면
(2)ERP의 일반적 기능
1)재무회계 기능
2)유통, 로지스틱스 기능
3)제조기능
4)기타기능
(3)ERP로 기대되는 효과
1)정보처리 비용의 억제
2)글로벌화
3)고객만족
4)
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방법
1) 시장충격(영향)분석(PIMS)
2) 가치사슬분석
3) 기능적 분석
4. 기능적 분석으로의 내적 환경조사
1) 구조
2) 문화
3) 마케팅
4) 재무
(1) 재무적 레버리지
(2) 자본예산
5) 연구개발
6) 운영(생산 및 서비스)
7) 인적자원
8) 정보시스템
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보상만을 강조
④ 관리자의 민주적, 참여적 리더십 강조
65. 의사전달의 원칙으로 적절하지 않은 것은? 3번
① 피전달자의 정확한 이해
② 적절한 양과 질의 확보
③ 피전달자에게 다양한 해석이 가능한 메시지를 줌
④ 현실적합성과 피전달자
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정보자료는 광범위한 도서관 정보자료에 포괄된다고 볼 수 있다. 따라서 기록관리는 문헌정보학의 범주에 당연히 포괄된다고 볼 수 있다.
2.문헌정보학과 역사 : 문헌정보학은 점토판, 피나케스 목록, 기록관리학, 인쇄술의 발달 등을 생각하
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정보통신업체 등이 이러한 원격지 지급결제를 안전하고 편리하게 수행할 수 있는 각종 부가가치통신서비스를 제공하고 있다.
전자금융 시대의 지급결제 서비스는 여러 가지 기술의 복합적인 산물로서 이러한 서비스의 개발과 운영 과정에서
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자원관점에 기반한 정보기술 능력모델의 구축 및 평가에 대한 연구, 한국경영정보학회, 2005
노영희, 인터넷 정보자원의 검색과 활용, 건국대학교출판부, 2008
박상휘, 통합적 정보보호 자원관리 및 수준평가 방안에 관한 연구, 한국외국어대
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확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
참고문헌
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보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발전
1) 평정제도의 개선: 참여?합의?공개
2) 교육훈련체제의 정비
Ⅵ. 한국 인사행정 개혁의 실제
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅶ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
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경영관리체계의 결여
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책임주의 정신
두뇌회전의 지연
9
합리추구의 정신
신념결여
10
노사평화주의 - 노사공동체정신
도전과 개척정신 결여
11
정직과 정도경영 정신
12
사업보국주의 1. 제1장 기업가의 본질
2. 제2장 기업가의 기능
3.
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