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정규직센터가 실시한 설문지를 바탕으로 재구성 한 것입니다. Ⅰ. 서론
1. 문제제기 및 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어 정리
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
1. 이론적 배경
1) 비정규직의 개념
2) 비정규직의 범위
3) 비정규
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인력부족의 대응방안
1) 초과근로
2) 임시직
3) 아웃소싱
4) 파견근로제
5) 외국인산업연수생제
6) 외국인고용허가제
*인력과잉의 대응방안
1) 작업분담제
2) 조기퇴직제
3) 사내벤처 또는 소사장제
4) 다운사이징
5) 정
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IT인력 현황
- 유럽위원회(EC)에 따르면 EU의 정보관련산업(Information Society Industry)에 고용된 인원은 4백만 명을 상회
- 정보관련산업은 같은 기간 동안 30만개의 일자리를 창출했는데, 이는 신규일자리 전체의 25%이며, IT산업의 고용증가율은 8.8%
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정책방향을 제시했다.
1) 프랑스
정보통신 전문학교 연합(GET: Groupe des Ecoles des Telecommunications)에서는 업계로부터의 수요가 점차 늘어나고 있는 전문 엔지니어에 대한 교육을 담당한다.
2) 독일
- 연방정부와 지방정부차원에서 신규 IT인력 육성
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정의 확대
대학으로 하여금 산업체 수요에 맞는 교육과정 도입 및 인턴교육, 현장실습·지도를 학점에 반영할 수 있도록 권장하다.
4) 직업훈련과 재교육의 촉진
(1) 공제조합 형태의 산·관 훈련기금의 설치를 검토
정부와 IT인력을 필요로 하
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최근 IT산업이 급성장함에 따라 IT 우수인력의 수요는 확대되나 국내 IT 우수인력의 공급부족 현상이 심화되고 있으며, 국내 IT 인력의 인건비상승 및 개발지연으로 업계의 외국인 엔지니어에 대한 수요가 갈수록 증가
이에, 정보통신부와 산
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정보화교육의 효과에 관한 실증 연구, 한국외국어대학교, 2006
김성홍 외 1명, 소기업 정보화 현황 및 IT 서비스 수요조사, 한국전자거래학회, 2002
박재천 외 1명, 국내 소기업 정보화 격차 해소 정책에 대한 사례 연구, 한국정보기술학회, 2007
이
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고용안정대책과 정보통신기술인력양성대책
1. 정보통신 기술인력부족 현황
정보통신산업성장, 정보통신 벤처창업 활성화 등 경제전반의 디지털화에 따라 정보통신 기술인력 수요가 급격히 증가하여 약 21만 명이 부족할 것으로 전망
* 정보
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IT산업(정보기술산업)의 수급정책
Ⅱ. 방송산업의 수급정책
1. 시장구조의 왜곡의 개선
2. 프리랜서에 대한 투자
3. 교육개선
Ⅲ. 한국산업의 수급정책
1. 정책과제 1 미래공학도 양성을 위한 「산업발전장학금」 지원
1) 필요성
2) 추진
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수요는 크지만 개별기업에서 개발하기 어려운 요소기술을 민·관 공동으로 개발하는 것을 추진할 것이다.
3. 정보통신 전문인력 양성
정보통신 전문인력을 적극 양성해 우수한 인력이 지속적으로 공급될 수 있도록 할 것이다. 정보통신산업은
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