|
조직의 가치와 이념이 있다는 것을 간과하였음
Ⅴ 조직군생태학이론과 제도이론
1. 조직군생태학 이론
1) 개념 : 조직과 환경과의 상호작용을 전제로 하나 조직의 생존을 결정하는 것은 결국 환경이며 변화하는 환경에 적응하는 조직은 살아
|
|
|
행정학회 제114차 학술대회 자료집, 2000 Ⅰ. 교육부총리
1. 종합적 교육행정 기능의 요청
2. 교육행정 수요의 변화에 능동적으로 대응
3. 교육부문의 경쟁력 강화
4. 선진국 교육행정조직 개편 동향의 참조
Ⅱ. 경제부총리
1. 경제정책조
|
|
|
(Community) 형성 활동
4. 전문직과의 관계
1) 상호의존성
2) 보완성
5. 자원봉사활동의 필요성
Ⅳ. 공공기관 자원봉사활동의 의의
Ⅴ. 공공기관 자원봉사활동의 효과
Ⅵ. 공공기관 자원봉사활동의 활용 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
|
조직개편 추진
4) 민원서비스 혁신
5) MBO제도 개선
Ⅵ. 보건복지부의 정책과제
1. 건강보험 재정 통합
1) 그 동안의 통합 준비
2) 향후 추진계획 - 건강보험 제도 발전을 위한 3단계 방안
2. 국민연금 재정계산 등 제도 개선
1) 현황 및 문제
|
|
|
행정과 관련된 모든 분들의 공동된 노력이 필요하다 하겠다. 이렇게 할 때 행정학은 가장 인기 있는 사회과학으로서 국가 사회 발전에 이바지하는 학문으로 거듭날 것으로 생각한다.
참고문헌
김근세, C. Hood의 신공공관리, 행정학의 주요이론
|
|
|
정부신뢰구축 및 전자정부 구축 단계
4. 최근 정부개혁의 내용(1996년 이후)
5. 뉴질랜드의 행정개혁에 대한 평가
(1) 정부부문 조직개편의 측면
(2) 인사개혁의 측면
(3) 개혁의 이론적 측면
(4) 부처간 책임성의 측면
(5) 정부부문 생
|
|
|
이론이나 공공선택이론의 방법보다는 참여나 민주성 면에서 더 우위에 있다고 주장하고 있다 ■ 신공공관리론
1. 배경
2. 이론적 배경들
3. 주요 특징
4. 각국의 사례
5. 우리 정부운영의 변화
■ 뉴 거버넌스 이론
1. 뉴 거버넌스론의
|
|
|
론
1. 신엘리트 이론의 내용
2. 무의사결정의 발생이유 및 계기
3. 무의사결정의 수단
1) 폭력의 행사
2) 권력의 행사
3) 편견의 동원
4) 편견의 수정, 강화
5) 지연전략
4. 무의사결정론과 정책과정
IV. 하위정부
|
|
|
론: 영역, 쟁점, 방법 및 교류, 나남출판
○ 장현근 저(1997), 중국정치사상입문, 지영사
○ 한창수(1982), 1979년 이후의 중공정치체제의 변화 , 중소연구 제6권 제1호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회주의 민주관
Ⅲ. 중국 정부 조직의 현황
1. 중국 공산
|
|
|
론, 서울 : 교육과학사, 2002
◎ 유현숙, 교육자치제에 따른 학교경영체제 개선방안 연구, 교육개발 통권, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 단위학교의 학교평가
Ⅲ. 단위학교의 교원평가
Ⅳ. 단위학교와 교육행정기관
Ⅴ. 단위학교와 정부
Ⅵ. 외
|
|
메뉴펼치기
