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행정에 어떤 의미를 가질 수 있을 것인가’를 중심으로 연구를 진행해 나갔다.
이와 더불어 2000년 전에 나타난 맹자의 시각을 보다 의미 있게 적용하기 위해서는 지금을 살아가고 있는 참여정부의 인사행정의 모습을 부분적으로 조망해보는
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새 천년의 특징
동적 통합(dynamic intergration)
우주적 상호연관성
(cosmic interconnectivity, unbroken wholeness)
기계론적 과학(mechanistic science)의 극복
세계, 국가, 정부, 조직은 ‘떨어질수 없는 하나의 통합체’(unbroken wholeness) 1. 21세기의 인사행정
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인사행정기구 및 인력의 전문화
인사행정의 중요성에 대한 인식부족은 인사담당기구와 인력의 비전문화를 초래하였다. 이러한 현상은 결국 정부인력을 비효율적으로 활용함으로써 정부의 생산성을 떨어뜨리게 되었다. 따라서 인사행정의
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정부조직을 구성해 나갈 수 있을 것이다.
[참고자료]
김중양,「한국인사행정론(제4판)」,서울:법문사,2002
고급공무원의 경력관리와 유인체계 ,한국 행정학회
정부혁신과인사행정 ,이종수,다산출판사
“달달 외우는 고시제도론 인재채용 한
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인사행정체제의 낙후성 선진국의 공무원 개혁경향 등에 비추어 볼때, 고위공무원단제도 도입의 당위성은 부인하기 어렵다.
앞으로 제도가 합리적으로 운영된다면, 기존 인사체제의 부정적 유산을 털어내고 정부 인력의 생산성을 획기적으로
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인사를 통한 개선방안은 현재 문제가 되고 있는 선거직인 자치단체장의 측근인사에 대한 검증 없는 인사집행을 방지하여, 정실주의를 배격하기 위해서도 시급하다고 하겠다.
③ 지방정부의 독자적인 인사행정기반
장기적으로 볼 때는 점진
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Ⅰ. 서론- 문제제기
Ⅱ. 인사행정의 이론적 고찰
1. 인사행정의 개념
2. 정부와 민간에 있어서의 인사행정의 차이
3. 인사행정의 변천
4. 한국 인사제도의 특징과 문제점
Ⅲ. 한국의 인사행정 개선안
1. Team 제
2. 연봉제
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정부는 이러한 문제점을 극복하기 위해 이제까지의 인사개혁 추세였던, 개방형직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위
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정부조직의 생산성과 경쟁력을 향상시키기 위해서 조직구성원의 능력과 근무성적을 합리적이고 객관적이며 공정하게 평정하는 것과 근무성적평정체계를 효과적으로 운영하는 것이 그 무엇보다도 중요하다.
참고문헌
김중양, 한국인사행정
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행정내부에서도 강력한 자체감사를 실시하여 내부통제를 효율적으로 운영해야 한다. 인사행정제도를 합리화시키며, 공직자 윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다.
다섯째, 부정부패를 방지하
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(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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육성
글로벌 시대에 맞는 최신 징병인재를 육성하여 정부의 ‘작지만 강한 군대’ 육성 정책이 실현될 수 있도록 하겠다. 아울러 개방적 인사행정을 추진함으로서 병무청의 조직시스템이 발전될 수 있도록 하겠다.
세부내용
선진화 추진계
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정부 '블라인드 채용 가이드라인'에 의거, 자기소개서 작성내용에 성명, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항이 포함되는 경우 불이익을 받을 수 있으니 특별히 유의하시기 바랍니다.
2.[조직이해능력 및 기여도] 본인이 생각하는
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고자 노력하였습니다.
당시 인근에 있는 초등학교에 원어민 선생님을 파견하여 교육봉사를 희망하였고, 따라서 매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하여 이러한 사안과 세부계획 보고서를 미 중대장에게 제출하고, 격주 금요일마다 미
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인사팀 내부의 정보가 외부로 누출되지 않도록 평소 언행을 신중히 해야 한다고 생각합니다. 인사 정보가 유출된다면 인사팀에 대한 신뢰도가 하락하기 때문입니다. 저는 공군에서 행정병으로 복무하며 인사행정을 담당하였으며, 복무 기간
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사 등의 관련 자격증을 취득하였으며 0000병원 원무과 실습을 통해 이론적인 것뿐만 아니라 실무적인 경험도 갖출 수 있었습니다. 여러 학술대회에 참여를 통해 의료기관의 특성과 보건의료계의 흐름을 파악할 수 있었습니다. 졸업 후에는 000
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