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개혁들이 이루어지면서 성과주의 예산제도를 도입하고, 계획예산제도와 Top-down 방식들도 적극적으로 추진하고 있다
이러한 참여정부의 재정혁신 노력에 대해 세계은행과 선진국의 재정전문가들은 성공적이 모범사례로 평가했다. “세계은
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사례
1)건설업체의 성공사례
2) 금융기관/ 은행의 성공사례
3) 고객지향 사고의 성과
6. 서비스전달 시스템의 재구축
Ⅷ. 경영혁신과 비즈니스 엔지니어링
1. 정부와 공공기관의 경영혁신
2. 경영혁신의 기법들
1) 리엔지니어링
2) 벤치
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혁신의 상관성
2) 공무원의 정년 단일화 방안
3) 외부인사 도입과 관련한 낙하산인사 논란
4) 공무원 충원 방식
5) 공직사회 전문성 제고 방안은?
7. 인사개혁과 관련된 외국의 사례
1)덴마크의 인사개혁
2) 핀란드의 인사개혁
3)
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개혁 조사, 스웨덴 의료개혁 연구, 스웨덴 보건의료 서비스 개요, 스웨덴 보건의료 개혁, 스웨덴 보건의료 소개, 스웨덴 보건의료 조사, 스웨덴)
스웨덴의 의료 제도개혁
스웨덴의 의료개혁 선정 이유
우리는 정부 혁신의 사례를
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개혁(2004) 김판석
참여정부 인사개혁의 현황과 과제(2005) 김중양 편 Ⅰ. 한국 정부의 인사 혁신
Ⅱ. 미국의 인사 혁신
1. 미국은 한국과 달리 인사행정기관이 3개로 분리되어 있다.
2. 미국의 인사 혁신 사례
Ⅲ 한국과 미국의 인사혁신
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정부의 공기업 개혁 정책)
Ⅱ. 본론
(1) 공기업의 문제 해결 방안
1) 민영화의 의의
2) 민영화의 목적
3) 민영화의 문제점
4) 민영화 외의 방안 - 공기업의 혁신적인 관리 개혁
(2) 외국의 공기업 관리 및 민영화 정책
1) 영국
2) 독
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사례
3. 중앙정부의 성과주의 예산제도 도입 추진 사례
4. 서울시의 성과주의 예산제도 도입 추진 사례
Ⅴ. 성과주의 예산제도의 장점과 단점
1. 장점
2. 단점
Ⅵ. 성과주의 예산제도 평가 기준
Ⅶ. 재정개혁의 추진방향과 향후 과제
1
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개혁의 유형 …………………………………………………·················· 6
1) 민영화
2) 경영혁신
3) 지배구조 개혁
Ⅲ. 공공기관 정상화 대책 ·························································
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정부의 개혁정책을 적극수용하여 경이적인 성과를 올린 공공부문 혁신의 대표적 사례로 널리 알려져 있다
공공서비스의 일부에 민간과의 경쟁을 자발적으로 도입하기 시작
경쟁입찰에 부치는 업무가 매우 다양
(여러 입찰자 가운데 가장
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사례기업 웹사이트 http://www.eland.co.kr
3. 21세기를 위한 기업문화 혁신 (주간경제, 신원무)
4. 김명언, 박영석 공저(1997). 한국 기업 문화의 이해, 오롬시스템.
5. 정찬근, 정동섭 공저(1998). 한국기업의 전략-구조-문화, 부산대학교 출판부.
6. 이한검
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