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민영화의 목적 3) 민영화의 문제점 4) 민영화 외의 방안 - 공기업의 혁신적인 관리 개혁 (2) 외국의 공기업 관리 및 민영화 정책 1) 영국 2) 독일 3) 싱가포르 4) 아르헨티나 Ⅲ. 결론 (1) 우리나라 공기업의 미래방향(정책적 시사
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  • 등록일 2008.11.18
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정부의 공기업 정책 흐름 개관 1) 김대중정부 이전의 공기업 정책 2) 김대중정부의 공기업 정책 3) 노무현정부의 공기업 정책 4) 이명박정부의 공기업 정책 3. 공기업 선진화 정책에 따른 업종별 자료 4. 올바른 공기업 선진화 정책의 방향
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  • 등록일 2011.06.23
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이명박 정부에 들어서면서 수도권 제한을 개선시키면서 양극화가 줄기는커녕 더 심해질 것이라는 비판마저 받고 있다. 세계적으로 좋지 않은 경제상황 속에서 이명박 정부 여러 정책을 내세우고 있지만 그럴듯한 효과를 내지 못하고 있는 것
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  • 등록일 2012.07.12
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민영화의 경험과 교훈. 한국경제연구원. pp.4~5. 이창원(2009). 이명박 정부 공공기관 선진화의 추진성과와 문제점. 한국조직학회보 제 6권 제2호. pp.153-177. 조성봉(2002). 공기업 민영화 정책의 평가와 향후 정책방향. 공공경제 제7권 제2호. p. 316.
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  • 등록일 2017.04.06
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우리나라의 정부개혁과 문제점 1. 우리나라의 정부개혁 2. 정부개혁의 문제점과 과제 Ⅵ. 우리나라 정부개혁의 방향 Ⅶ. 결론 참고문헌 표 목 차 <표 2-1> 영국의 개혁정책 도입 및 추진일지 <표 2-2 > 영국 공무원 정원
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  • 등록일 2002.11.20
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논문 554건

1. 통합추진 배경 및 경위 2. 통합에 대한 쟁점 1) 긍정론 2) 부정론 Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례 1. 일본의 사례 2. 영국의 사례 3. 프랑스의 사례 4. 시사점 Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.26
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미래 성장 동력 산업에까지 포괄적인 공기업의 민영화를 추진할 필요가 있다. 이는 국민이 공감하고 납득할 수 있는 민영화 추진계획을 세워 민영화를 진행하는 한편, 민영화가 추진된 기업에 대해서 정부는 기업의 자율성을 보장하는 정책
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  • 발행일 2013.12.29
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지원 현황(포천시 사례를 중심으로) 2.1 중앙정부 및 지자체의 외국인 주민 지원 사례 2.2 시민단체의 외국인 주민 지원 사례 Ⅲ. 독일의 외국인 주민 지원 사례(민관협력사례) Ⅳ. 사회통합을 위한 바람직한 민관협력모델 Ⅴ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.26
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회. -----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호. -----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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  • 발행일 2016.02.22
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우리나라 공기업의 민영화에 대한 연구”, 서강대 공공정책대학원 김 견(1995), “영국의 공기업 민영화 경험과 정책적 시사점”, 입법조사분석실 김기수(1999), “영국의 공기업 민영화와 정부규제”, 국제지역연구 제3권 제1호 김대환(1994), “
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자료 381건

방향을 기술해 주십시오. 3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 2번 질문과 연관지어 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 본인이 경험한 갈등 상황과 해결방안 사례를 기술해 주십시오. 5. 디지털 및 글로벌 중심의 금융 미래를 대
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  • 등록일 2022.09.07
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  • 직종구분 일반사무직
하나 되는 방안을 모색해 나간다면, 통일은 머지 않은 시기에 분명히 이루어질 수 있다고 생각해 본다. 서론  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법  3. 추진일정 결언
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  • 등록일 2013.12.23
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  • 직종구분 전문직
버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재 15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내] ▽ 신재생에너지 분야에 대한 더욱 활발한 정보 수집과 발전방향 확보 16. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.25
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  • 직종구분 일반사무직
1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] 4. 업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. [Situation
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  • 등록일 2017.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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